Stránky bez mezijazykových odkazů

Tyto stránky neobsahují žádný mezijazykový odkaz:

Níže zobrazuji nejvýše 50 výsledků v rozsahu #1 851–#1 900.

Ukázat ( | ) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).

  1. Hanka
  2. Harmonogram 2008-09
  3. Harmonogram pro TuPouny 2014
  4. Historie Gemini
  5. Historie Gemini/Nejlidnatější ročník
  6. Historie Gemini/Prehistorie
  7. Historie Gemini/První ročník
  8. Historie Gemini/Tým
  9. Hlavni strana
  10. Hlavní strana
  11. Hodnocení Gemini
  12. Hodnocení Gemini/Cíle Gemini 2000
  13. Hodnocení Gemini/Cíle Pollux 2000
  14. Hodnocení Gemini/EST 2000
  15. Hodnocení Gemini/Hodnocení 2003
  16. Hodnocení Gemini/Hodnocení 2004
  17. Hodnocení Gemini/Hodnocení 2007
  18. Hodnocení Gemini/Hodnocení 2007/Program
  19. Hodnocení Gemini/Hodnocení 2007/Účastníci
  20. Hodnocení Gemini/Hodnocení Gemini 2000
  21. Hodnocení Gemini/Inovace 2007-8
  22. Hodnocení Gemini/Kritika od Castorů 2004
  23. Hodnocení Gemini/Rychlohodnocení 2004
  24. Hodnocení Gemini/SWOT analýza 2004
  25. Hodnocení Gemini/Velká polluxí debata (2003)
  26. Hodnocení Gemini/Úvaha o smyslu a účelu Gemini (2003)
  27. Hodnocení kvality v Junáku
  28. Hodnoty
  29. Honzík
  30. Hospodářská zkouška
  31. Hostinné
  32. Hrnce
  33. Hry na důvěru
  34. IK
  35. IK/2014
  36. IK/Autorita/Chápe, že se bude dostávat do vnitřních konfliktů rolí, kdy působí jako autorita a současně má být vůči účastníkům VzA otevřený a přátelský. Ví, jak tyto konflikty řešit.
  37. IK/Autorita/Dokáže použít své znalosti a dovednosti jako zdroj autority vůči účastníkům a jejich důvěry k němu.
  38. IK/Autorita/Nezneužívá své autority - specifika práce s dospělými (např. podvědomé zneužití autority k získání přízně některé z frekventantek či frekventantů - tzv. „balení”;-)).
  39. IK/Autorita/Umí na VzA udržet přiměřenou kázeň.
  40. IK/Autorita/Umí rozpoznat situace, kdy je nutné použít autoritativní příkaz - situace v prostředí práce s dospělými
  41. IK/Autorita/Umí řešit krizové situace, které mohou nastat při práci s dopělými a dospívajícími na VzA
  42. IK/Autorita/Uvědomuje si, že je v každé situaci vzorem (ať chce nebo nechce), a uvědomuje si důsledky svého chování - specifika práce s dospělými
  43. IK/Autorita/Uvědomuje si význam autority vůči účastníkům (a obecně dospělým) a zná její zdroje.
  44. IK/Autorita/Ví, jaká rizika přináší autorita a moc, uvažuje nad možnými příklady zneužití moci a autority v prostředí VzA.
  45. IK/Autorita/Zná teorii stylů vedení a ví, v jakých situacích je vhodné je použít
  46. IK/Autorita/Zná základy budování autority v prostředí dospělých a dospívajících. Např. ví, že autoritu narušuje nedůslednost, špatný osobní příklad, nadměrné používání autoritativních příkazů v nevhodnou dobu apod.
  47. IK/Didaktika/Je odborník v nějakém oboru, který může uplatnit při vzdělávání činovníků.
  48. IK/Didaktika/Je schopen připravit kvalitní debatu.
  49. IK/Didaktika/Je schopen připravit kvalitní hru.
  50. IK/Didaktika/Je schopen připravit kvalitní prožitkový program s následnou reflexí.

Ukázat ( | ) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).