Aktuální verze |
Váš text |
Řádek 134: |
Řádek 134: |
| {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" |
| | |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI: | | | |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI: |
| Měli bychom začít konat pravidelně rady vedoucích, jejichž náplní by se mělo stát krátkodobé plánování, poskytování podpory a zpětné vazby vedoucím družin. Dále je potřeba stanovovat výchovné cíle pro činnost oddílu/ družin/ akcí, systematicky získávat zpětnou vazbu a konat sebereflexi. Důležité bude získat více nových vedoucích a aktivovat ty stávající. Členové vedení by celkově měli více spolupracovat, navzájem se motivovat, vzdělávat a oceňovat svou práci pro oddíl.
| | |
|
| |
|
|
| |
|
Řádek 181: |
Řádek 181: |
| {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" |
| | |OBLASTI K ŘEŠENÍ, KTERÉ PŘIPADAJÍ V ÚVAHU (A PROČ): | | | |OBLASTI K ŘEŠENÍ, KTERÉ PŘIPADAJÍ V ÚVAHU (A PROČ): |
| Oddíl má fungující oddílovou radu.
| | |
| Vedoucí mezi sebou spolupracují a navzájem se podporují.
| | |
| Oddíl má dostatek vedoucích.
| | |
| Oddíl má stanovené cíle o plán.
| | |
| Oddíl koná pravidelně zpětnou vazbu.
| | |
| V oddílu nechybí pakce, zajišťující mezinárodní rozměr skautingu.
| |
|
| |
|
|
| |
|
Řádek 197: |
Řádek 196: |
| {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" |
| | |TVOJE VYBRANÁ OBLAST: | | | |TVOJE VYBRANÁ OBLAST: |
| Chtěl bych se obecně zaměřit na oddílové vedoucí - spolupráce, motivace, organizace akcí a vzájemná podpora.
| | |
|
| |
|
|
| |
|
Řádek 212: |
Řádek 211: |
| {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" |
| | |TVŮJ ZÁMĚR: | | | |TVŮJ ZÁMĚR: |
| Chci pracovat na získávání nových vedoucích, jejich vzdělávání a zařazení do činnosti oddílu. Současné vedení potřebuje umět spolupracovat (což by se mohlo vyřešit společnými akcemi), motivovat se (toto bude asi největší problém, protože většina vedoucích motivaci nemá a jsou vyhořelí). Dále vidím důležitou úlohu v obnovení pravidelných rad.
| | |
|
| |
|
|
| |
|
Řádek 224: |
Řádek 223: |
|
| |
|
| |} | | |} |
| | |
| | |
|
| |
|
| = '''O co mi jde I: Vize''' = | | = '''O co mi jde I: Vize''' = |
Řádek 416: |
Řádek 417: |
| |width="100%"|MOJE CÍLE: | | |width="100%"|MOJE CÍLE: |
|
| |
|
| *Ve školním roce 2015/ 2016 se bude pravidelně (alespoň jednou za dva měsíce) scházet oddílová rada, která bude řešit plánování, správu klubovny, dění v družinách a zpětnou vazbu. | | * |
| | * |
| | * |
| | * |
| | * |
| | * |
|
| |
|
| *Vedoucí a nejstarší skauti budou mít pravidelné schůzky, kde se budou rozvíjet ve znalostech a dovednostech ohledně vedení. Tyto schůzky je budou také motivovat.
| | |} |
|
| |
|
| *Budoucí rádcové a současní vedoucí se účastní rádcovského, čekatelského nebo vůdcovského kurzu.
| |
|
| |
|
| *Vedoucí se budou snažit žít podle skautských hodnot a duchovně se rozvíjet.
| |
|
| |
| *V průběhu roku najdeme vhodnou louku, která se stane naším budoucím několikaletým tábořištěm.
| |
|
| |
| *
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
|
| = '''Realita I: Dosavadní zkušenost''' = | | = '''Realita I: Dosavadní zkušenost''' = |