Projekt - pracovní list: Porovnání verzí

Odebráno 61 bajtů ,  19. 4. 2014
m
bez shrnutí editace
mBez shrnutí editace
mBez shrnutí editace
Řádek 17: Řádek 17:
# … vytvořit časovou osu, na které budou zaneseny jednotlivé prostředky - aktivity, které vedou k daným cílům, se zodpovědnou osobu a předpokládaným výstupem. (Léto)
# … vytvořit časovou osu, na které budou zaneseny jednotlivé prostředky - aktivity, které vedou k daným cílům, se zodpovědnou osobu a předpokládaným výstupem. (Léto)
# … celý projekt na konci léta před několika Castory, Polluxy a instruktory obhájit. (Léto)
# … celý projekt na konci léta před několika Castory, Polluxy a instruktory obhájit. (Léto)


Řádně promyšlený Projekt, který bude šitý na míru Tvému oddílu (se zapracovanými nápady, podněty), zrealizuješ po ukončení letní části.
Řádně promyšlený Projekt, který bude šitý na míru Tvému oddílu (se zapracovanými nápady, podněty), zrealizuješ po ukončení letní části.




Řádek 28: Řádek 25:
# Seznam se s vizí podle hodnocení kvality a podrob ji kritice. Je to za Tebe popis kvalitního oddílu? Něco chybí - přebývá? Doplňuj, škrtej. Bonus bude, když tuto diskusi provedeš s oddílovou radou (celou, nebo alespoň s většinou členů). Výstupem by měl být soupis tvrzení, která podle tebe popisují oddíl, který bys chtěl mít - nebo v něm fungovat a zároveň, který ti pomůže stanovit si oblast, které se chceš věnovat. (bod 3)
# Seznam se s vizí podle hodnocení kvality a podrob ji kritice. Je to za Tebe popis kvalitního oddílu? Něco chybí - přebývá? Doplňuj, škrtej. Bonus bude, když tuto diskusi provedeš s oddílovou radou (celou, nebo alespoň s většinou členů). Výstupem by měl být soupis tvrzení, která podle tebe popisují oddíl, který bys chtěl mít - nebo v něm fungovat a zároveň, který ti pomůže stanovit si oblast, které se chceš věnovat. (bod 3)
# Promysli si, které oblasti by ses chtěl v projektu věnovat. (bod 4)
# Promysli si, které oblasti by ses chtěl v projektu věnovat. (bod 4)


== Úkoly po druhém víkendu (s termínem do 30. 6.): ==
== Úkoly po druhém víkendu (s termínem do 30. 6.): ==
Řádek 37: Řádek 32:
# Promysli si svoje limity, které tě napadnou, při přemýšlení o realizaci Tvého Projektu.
# Promysli si svoje limity, které tě napadnou, při přemýšlení o realizaci Tvého Projektu.
# Sepiš si maximum různých prostředků, které by Ti mohly pomoci dosáhnout tvých cílů.
# Sepiš si maximum různých prostředků, které by Ti mohly pomoci dosáhnout tvých cílů.


== Úkoly v létě (ale klidně je můžeš mít promyšlené/sepsané již předem):==
== Úkoly v létě (ale klidně je můžeš mít promyšlené/sepsané již předem):==
Řádek 46: Řádek 39:
# Připrav si představení svého projektu.
# Připrav si představení svého projektu.
# Předveď 20 promakaných minut a ukaž proč, co a jak chceš dělat.
# Předveď 20 promakaných minut a ukaž proč, co a jak chceš dělat.


== Dokončení Projektu ==
== Dokončení Projektu ==
Řádek 119: Řádek 110:


Každá správná vize by měla vycházet z poslání. Tedy něčeho, co definuje smysl existence dané skupiny lidí - organizace. Skauti ve svém poslání v zásadě říkají: Vychovávejme skauty tak, aby byli schopní, spokojení a užiteční.<sup>[[#ftnt1|[1]]]</sup>
Každá správná vize by měla vycházet z poslání. Tedy něčeho, co definuje smysl existence dané skupiny lidí - organizace. Skauti ve svém poslání v zásadě říkají: Vychovávejme skauty tak, aby byli schopní, spokojení a užiteční.<sup>[[#ftnt1|[1]]]</sup>


Takže sen - vize vytvořit velmi schopnou skupinu podílejicí se na organizovaném zločinu, bude mimo naše zorné pole.
Takže sen - vize vytvořit velmi schopnou skupinu podílejicí se na organizovaném zločinu, bude mimo naše zorné pole.


Role naplňování poslání
Role naplňování poslání
Řádek 133: Řádek 120:


V rámci projektu je potřeba popsat tvůj sen - vizi, jaký chceš mít oddíl (druhý víkend).
V rámci projektu je potřeba popsat tvůj sen - vizi, jaký chceš mít oddíl (druhý víkend).


Pro lepší představu o tom, co chci, je dobré si uvědomit, jak na tom teď aktuálně jsem. Můžeš směle vycházet z výstupů Tvého hodnocení kvality.
Pro lepší představu o tom, co chci, je dobré si uvědomit, jak na tom teď aktuálně jsem. Můžeš směle vycházet z výstupů Tvého hodnocení kvality.


V naší organizaci existuje bezmála 2500 oddílů, které mají svá specifika. Nicméně v principu se až tak moc nelišíme. Všichni se snažíme o to stejné - vychovávat mládež oddílu svěřenou<sup>[[#ftnt2|[2]]]</sup>.  Existuje centralizovaná představa kvalitního oddílu, která je popsána níže. Pro definici Tvojí vize doporučujeme z ní vycházet a třeba jen mírně upravit Tvým podmínkám.
V naší organizaci existuje bezmála 2500 oddílů, které mají svá specifika. Nicméně v principu se až tak moc nelišíme. Všichni se snažíme o to stejné - vychovávat mládež oddílu svěřenou<sup>[[#ftnt2|[2]]]</sup>.  Existuje centralizovaná představa kvalitního oddílu, která je popsána níže. Pro definici Tvojí vize doporučujeme z ní vycházet a třeba jen mírně upravit Tvým podmínkám.


Při definování vize (obecně při plánování) se často ptej proč? Proč je tohle důležité? Komu to prospěje? Jakou to má vazbu na poslání? Opravdu to pomáhá k lepší výchově mladého člověka? Opravdu je to skautské?
Při definování vize (obecně při plánování) se často ptej proč? Proč je tohle důležité? Komu to prospěje? Jakou to má vazbu na poslání? Opravdu to pomáhá k lepší výchově mladého člověka? Opravdu je to skautské?
Řádek 153: Řádek 134:


KATEGORIE LIDÉ
KATEGORIE LIDÉ
[[#|]][[#|]]


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
Řádek 173: Řádek 152:


KATEGORIE ŘÍZENÍ A PLÁNOVÁNÍ
KATEGORIE ŘÍZENÍ A PLÁNOVÁNÍ
[[#|]][[#|]]


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
Řádek 187: Řádek 164:


KATEGORIE PROGRAM A ČINNOST
KATEGORIE PROGRAM A ČINNOST
[[#|]][[#|]]


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
1 579

editací