Gemini 2015/Projekty/Žirafa: Porovnání verzí

Přidáno 3 923 bajtů ,  30. 7. 2015
hg
(Založena nová stránka s textem „Gemini Projekt je cesta - prostředek, jak si osvojíš základní postupy a metody plánovacího procesu. Zpracování Projektu není triviální záleži…“)
 
(hg)
Řádek 82: Řádek 82:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
|width="50%"|Jméno oddílu:
|width="50%"|Jméno oddílu: Sedmička - DTO
|width="50%"|
|width="50%"|
|-
|-
|Počet členů:
|Počet členů: 30
|
|
|-
|-
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný:
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný: dívčí
|
|
|-
|-
|Výchovná kat / věk. koedukovaný:
|Výchovná kat / věk. koedukovaný: světlušky a velký oddíl
|
|
|-
|-
Řádek 97: Řádek 97:
|
|
|-
|-
|Vedení:
|Vedení:10 (4) vůdkyně velkého oddílu má vůdcovskou zkoušku, dvě holky z vedení velkého oddílu dělají čekatelský kurz, dvě holky z vedení lasiček zdravotní kurz, já + Týpiovka máme čekatelský kurz a děláme Gemini, dvě holky z vedení velkého oddílu dělají čekatelský kurz.
|
|
|-
|-
|Moje role:
|Moje role:vůdce Lasiček
|
|
|-
|-
|Představení oddílu ve dvou SMS (stručné a výstižné):
|Představení oddílu ve dvou SMS (stručné a výstižné): Jsme dívčí oddíl s dlouhou tradicí, ve kterém v současné době panuje skvělá atmosféra a chuť s oddílem něco dělat. Já vedu skupinu Lasiček, kterým je od 7 do 11 let a se kterými se kvůli jejich nadšení skvěle pracuje.
|
|
|}
|}
Řádek 120: Řádek 120:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:
Měly jsme radost z toho, že bylo vidět zlepšení oproti hodnocení z minulého roku - částečně i v oblastech, na které se hlavní vedoucí velkých holek přímo zaměřila. Vyšlo nám 80%, což jsme považovaly za úspěch. Ukázaly se rozdíly mezi stavem velkého oddílu a lasiček, u některých otázek bychom odpovídaly skoro opačně. (počet členů, práce se skautským slibem, plánování...) Celkově se hodnocení povedlo, hlavně v tom, že nás přimělo se zamyslet nad oddílem v širší perspektivě a přemýšlet o našich slabinách.




Řádek 137: Řádek 140:




 
→ lékárničku přesunout ze sklepa do klubovny
→ zamyslet se nad používáním zpětné vazby
→ zapojit se s oddílem do dobrovolničení ( charitativní organizace/ zlepšování prostředí města...) 
→ zlepšit dlouhodobé plánování akcí




Řádek 188: Řádek 194:




 
plánování - vyšla nám, jako nejslabší oblast. Nemyslím si, že by to tak opravdu bylo, ale máme určitě nějaké mezery. Snažíme se mít na rok nějakou koncepci, ale asi chybí podrobnější rozpracování
práce se skautským zákonem a slibem - v lasičkách s nimi téměř nepracujeme, protože nemáme slib.




Řádek 203: Řádek 210:




 
práce se zákonem a slibem




Řádek 216: Řádek 223:




 
zavést slib, přiblížit holkám skautské hodnoty




Řádek 338: Řádek 345:




 
Mojí vizí je smysluplný oddíl. Oddíl, který vedoucí vedou rádi, přemýšlí o něm, dávají do něj hodně energie, ale zároveň
od něj energii dostávají. Skupia členů, pro které je oddíl důležitou součástí života, jak po stránce společenské, tak po
stránce hodnotové, po stránce toho, čím se zabývají, oddíl, který je někam posouvá. Skupina holek, které se mezi sebou
nepomlouvají, nemají problém být ve skupince s někým jiným než s nejlepší kamarádkou a které citlivě vnímají ostatní.
I v mladším oddíle bych chtěla, aby náš program nebyl pouze o tom, že spolu hezky trávíme čas, hrajeme si, učíme se vázat
uzle atd., ale aby se skautské hodnoty u holek promítly do jejich přemýšlení o sobě, ostatních, nebo i širším  celku.




Řádek 420: Řádek 432:
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|MOJE CÍLE:


*
*1) po velké radě, kterou budeme mít pravděpodobně v srpnu nebo na začátku září  budeme mít sepsanou vizi, co očekáváme od slibu. Ještě předtím si takovou vizi sepíšu já sama. (V rámci projektu)
*
 
*
Jako součást vize (na základě příkazu, slibu, zákona...)  dáme dohromady balíček hodnot, které  bychom chtěly v naší družince dlouhodobě zdůrazňovat s ohledem na věk holek a aktuální stav družinky. Potom vybereme několik z nich, na které se chceme zaměřit tento rok.
*
 
*
2) Alespoň 70% holek bude mít na táboře povědomí o některých faktech (zejména z historie), která vyberu (a která potom také probereme společně) v návaznosti na hodnoty, které bychom chtěly zdůrazňovat. (např. věrnost – chování skautských vedoucích za komunistického režimu)
*
 
3) Hodnoty, které vybereme v balíčku hodnot budou pro holky na konci roku srozumitelné, 80% z nich bude schopných ke každé z nich něco říct.
 
4) na příštím táboře bude alespoň 70% holek pasivně znát skautský zákon (nemusí ho umět vyjmenovat, ale když jim řeknu jeden bod, vědí, že tam je.) a aktivně denní příkaz a heslo.
 
5) Slib bude na příštím táboře něčím, co holky vnímají jako důležitou věc a těší se na něj.
 


|}
|}
Řádek 448: Řádek 466:
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|Příště jinak?
|-
|-
|''Simulačka''
|''jhgj''
|''Propadák''
|''Propadák''


15

editací