Gemini 2014/Projekty/Kukačka: Porovnání verzí

Přidáno 2 743 bajtů ,  11. 8. 2014
 
(Není zobrazeno 36 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 71: Řádek 71:
|-
|-
|Počet členů:
|Počet členů:
| 23
| 24
|-
|-
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný:
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný:
Řádek 77: Řádek 77:
|-
|-
|Výchovná kat / věk. koedukovaný:
|Výchovná kat / věk. koedukovaný:
| Světlušky (dívky 6-11 let)
| Světlušky (dívky 6-12 let)
|-  
|-  
|Zaměření:
|Zaměření:
| ?
| žádné
|-
|-
|Vedení:
|Vedení:
| celkem 4 lidi: vůdkyně oddílu, já, 2 slečny s ČZ (18 a 17 let)
| celkem 4 lidi: vůdkyně oddílu, já, 2 slečny s ČZ (18 let)
|-
|-
|Moje role:
|Moje role:
| zástupkyně vůdkyně oddílu
| zástupkyně vůdkyně oddílu
|-
|-
|Představení oddílu ve dvou SMS:
|Představení střediska a našeho oddílu:
|
| Středisko Dobruška je jediným skautským střediskem v zhruba sedmitisícovém městě. Máme reálně 6 oddílů - Meďátka (koedukované předškoláky), světlušky, vlčata, skautky, skauty a oddíl oldskautů. Já jsem zástupkyně vedoucí v oddíle světlušek, který má kolem 25 členek a k tomu 4 vedoucí (včetně mě).
|-
|Problém:
| Naše středisko a zároveň i všechny oddíly se dlouhodobě potýkají s problémem týkajícím se mezigenerační výměny zkušeností, předávání funkcí i vědomostí a celkového nástupnictví. Souvisí to s vývojem našeho střediska od jeho založení po revoluci a s osobností jednotlivých střediskových vůdců. Dle mého názoru je největším problémem absence mezigeneračního propojení, nedostatečná spolupráce mezi mladšími a staršími vedoucími - ať už z jakýchkoliv důvodů.
|}
|}


Řádek 220: Řádek 223:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |Moje vize našeho ideálního oddílu:
!Moje vize našeho střediska (řádově za pět let):
(není definitivní)
|-
|Naše středisko má fungující vedení a je celkový dostatek vedoucích, kteří si hledají a vychovávají své nástupce. Všichni vedoucí spolu navzájem bez problémů spolupracují,  dobře se znají a znají všechny děti ve středisku. Střediskové rady jsou příjemné pro všechny zúčastněné a bez větších problémů řeší všechny aktuální problémy. Všichni vedoucí chtějí aktivně působit v rámci střediska či oddílů a práce v oddílech je naplňuje; zároveň pracují na svém vzdělávání. Mezi všemi vedoucími panují přátelské a blízké vztahy, probíhá bezproblémová výměna zkušeností všemi směry.
 
|}
 
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
!Postupné kroky na cestě k celkové vizi střediska:
|-
|postupné zlepšování vztahů mezi vedoucími v rámci jednotlivých oddílů
 
navazování a prohlubování vztahů mezi vedeními dívčích oddílů
 
navazování a prohlubování vztahů s vedeními chlapeckých oddílů
 
zavedení společných programů a akcí více oddílů dohromady


Náš oddíl světlušek má dostatečnou členskou základnu, která se proměňuje s odchodem starších holek ke skautkám a příchodem nových holek od Meďátek či odjinud; počet členů je zachováván s ohledem na počet vedoucích. Světlušky jsou rozdělené do družin/šestek podle věku, každá šestka má opravdu zhruba těch 6 členů. Všichni vedoucí jsou kvalifikovaní úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivovaní v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, zajištěn příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene.
|}


Máme skvělé materiální zázemí, dobré vztahy s rodiči, pestrý program v souladu s posláním junáka a v duchu skautské metody. Oddíl má vizi a jeho vedení si je vědomo směřování oddílu do budoucna.
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (do roka a do dne):
|-
|V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.


|}
|}
Řádek 314: Řádek 334:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
!MOJE VYBRANÁ OBLAST ZÁJMU: Personalistika
!MOJE VYBRANÁ OBLAST ZÁJMU: Vztahy a personalistika
|-
|Jak je vidět z mé vize oddílu, soustředila jsem se především na oblast personální, konkrétně na vedení oddílu. Ostatní oblasti považuji (dle hodnocení kvality) za převážně bezproblémové, resp. ne tak akutní k řešení. Domnívám se, že bez vedoucích není možné zlepšení v žádné z dalších oblastí rozvoje oddílu - bez vedoucích nemá kdo dělat program, vymýšlet vizi, dělat nábory ani stavět klubovnu. Trochu s nadsázkou, ale snad to dává smysl.
|-
|-
|'''Současný stav vedoucích:'''
|''V současné době není v mých silách a ani z mé pozice možné měnit celkový stav na středisku. Proto jsem se v rámci svého projektu rozhodla soustředit se na propojení na té úrovni, kam v současnosti ze své pozice dosáhnu. Vždy samozřejmě můžu začít od sebe, a od těch, kteří jsou mi nejblíž, tedy od vedení dívčího kmene.''


Světlušky vedeme ve čtyřech dospělých, po dvou na dvě družiny, přičemž každá družina čítá asi 12 světlušek.
Vedoucí oddílu má VZ, pracuje a má rodinu, ale my tři ostatní máme ČZ, mě čeká příští rok diplomka a zbylé dvě holky budou maturovat. Není tedy jisté, jak to budeme mít i nadále s časem, zda u oddílu zůstaneme nebo ne, zda na to budeme mít čas.
U skautek je to podobné, tam navíc nemá nikdo VZ a ČZ pouze jedna šestnáctiletá slečna. Další dvě ve stejném věku, jedna studentka VŠ.
U skautek je předpoklad, že současné vedoucí ještě několik let budou moci zůstat u oddílu, ale u nás to není tak jisté. Nemáme zajištěnou návaznost, nemá to po nás kdo převzít.
Taky nechceme "přetahovat" vedoucí od skautek ke světluškám a naopak (pokud o to vyloženě nestojí), a to hlavně kvůli dobrým vztahům, které mezi sebou mají. Vedoucí skautek spolu navzájem dobře vycházejí a kdybychom jim ubraly společný čas rozdělením jejich schůzek, mohlo by to mít efekt na jejich motivaci pro vedení apod. (známe z vlastní zkušenosti). Chceme, aby nedocházelo k narušování/nabourávání stávajících vazeb a vztahů mezi vedoucími (obdobně mezi dětmi) a zároveň chceme vytvářet vazby nové, na kterých se bude dát stavět. Kdyby vedoucí světlušek a skautek navzájem více spolupracovaly a lépe se znaly, stejně jako by dobře znaly nejen "své" děti, ale i ty ostatní, zmizel by problém s "trháním party" a bylo by snazší sehnat/rozmístit vedoucí, kam je právě potřeba.
Zní to možná dost nelidsky a tak nějak ekonomicky - je to v podstatě usnadnění alokace lidských zdrojů :-) Ještě to musím nějak lépe zformulovat...
|-
|-
|'''Můj záměr:'''
|'''Můj záměr:'''


''(zatím nerozděleno na cíle a prostředky, vše v jednom, páté přes deváté)''
'''Mým záměrem je fungující dívčí kmen.'''


* zajistit návaznost vedoucích - aby měl kdo převzít vedení v oddíle (u nás i u skautek - v celém dívčím kmeni)
* zajistit návaznost vedoucích - aby měl kdo převzít vedení v oddíle (u světlušek i u skautek - v celém dívčím kmeni)
* zajistit dostatek vedoucích na aktuální počet dětí
* zajistit dostatek vedoucích na aktuální počet dětí
** upevnit stávající vazby a vztahy mezi vedoucími navzájem
* upevnit stávající vazby a vztahy mezi vedoucími navzájem
** navázat nové vztahy a spolupráce v rámci dívčího kmene
* navázat nové vztahy a spolupráce v rámci dívčího kmene
*** zavést oddílové rady v rámci celého dívčího kmene + společné akce pro všechny vedoucí dívčího kmene
* zavést oddílové rady v rámci celého dívčího kmene, společné akce pro všechny vedoucí dívčího kmene
*** uspořádat společnou akci dívčího kmene alespoň jednou za dva měsíce - pro děti
 
''(Dalším krokem, pokud se tohle povede, by mělo být propojení v rámci celého střediska - více spolupracovat s klukama. Realizací tohoto projektu by měla být vytvořena lepší startovní pozice a celkové usnadnění na cestě k dalšímu propojování střediska.)''
|}
|}


Řádek 453: Řádek 462:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|'''MOJE CÍLE'''
 
'''Můj záměr: fungující dívčí kmen'''
 
Jak to poznám - cíle:


*
* Všechny světlušky, které v září přejdou ke skautkám, zůstanou minimálně do konce příštího skautského roku ve skautu.
*
* Všechny aktivní vedoucí dívčího kmene (ty, co vedou) se mezi sebou na konci srpna 2015 dobře znají - každá vedoucí zná všechny ostatní vedoucí jménem a umí je charakterizovat několika dalšími informacemi z osobního života.
* Všechny vedoucí dívčího kmene - ty současné i ty, co právě aktivně nevedou, se mezi sebou znají alespoň jménem.
* Každá vedoucí na konci srpna 2015 zná všechny děti dívčího kmene alespoň jménem.
* Do konce srpna 2015 bude oddílová rada dívčího kmene funkční, schopna řešit aktuální problémy a určovat směr, kterým se dívčí kmen bude nadále ubírat.


|}
|}
Řádek 512: Řádek 529:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
|width="25%"|Co jsme zkoušeli
|width="25%"|'''Co jsme zkoušeli'''
|width="25%"|Výsledek
|width="25%"|'''Výsledek'''
|width="25%"|Důvod
|width="25%"|'''Důvod'''
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|'''Příště jinak?'''
|-
|-
|  
| '''Den sesterství'''  pro celý dívčí kmen
 
(proběhl 2x)
|
|
- příznivý ohlas ode všech zúčastněných


-  
- splnilo to dané cíle


-  
- stres pro nás
 
-
|
|
- nutná improvizace


-  
- nedostatečné zapojení všech vedoucích


-  
- nedokonalá příprava, na poslední chvíli
 
-
|
|


-  
- lepší příprava, plánování dopředu


-  
- větší/lépe zajištěné prostory


-  
- lepší dělba práce, zapojení všech
|}
|}


Řádek 556: Řádek 573:
!MOJE ZDROJE
!MOJE ZDROJE
|-
|-
| LIDÉ
| '''LIDÉ'''
|
|
* Vedoucí světlušek
* Vedoucí světlušek
** vedoucí oddílu
** 4 lidi (vedoucí oddílu, , slečny K.V. a M.O.)
**
** slečna K.V.
** slečna M.O.
* Vedoucí skautek
* Vedoucí skautek
** slečna H.B.
** 3-4 lidi (slečny H.B. /nepříliš aktivní/, K.O., S.P., M.V.)
** slečna K.O.
* Ostatní
** slečna S.U.
** aktivní vedoucí od Meďátek - 5 lidí
** slečna L.K.
** bývalé a příležitostné vedoucí (mimo město, na mateřské apod., ale určitě by se rády zapojily) - asi 5 lidí
* Děti
** +- 25 světlušek
** +- 20 skautek
|-
|-
| ČAS
| '''ČAS'''
|  
|  
* do konce června - během příprav na tábory
* plánování:
* léto
** do konce června - během příprav na tábory
** roverský tábor (tam bude většina vedoucích)
** léto
** světluškovský tábor - některé z vedoucích skautek jedou s námi na část tábora
*** roverský tábor (tam bude většina vedoucích)
* nový školní rok
*** světluškovský tábor - některé z vedoucích skautek jedou s námi na část tábora
** bylo by super se někam pohnout do konce roku 2014, v případě že na jaře nebudeme stíhat
* realizace + detailní plány + upřesnění
** nový školní rok
*** obávám se, že je nutné počítat pouze s časem do konce roku 2014, na jaře už nebude čas
|-
|-
| FINANCE
| '''FINANCE'''
|  
|  
* středisko a peníze přidělené oddílům
* středisko a peníze přidělené oddílům
Řádek 620: Řádek 639:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
|width="100%"|PROSTŘEDKY:
|width="100%"|'''PROSTŘEDKY:'''
 


* Kterákoliv vedoucí světlušek bude do konce srpna 2015 schopna vést schůzku pro skautky a naopak.
* Všechny světlušky, které v září přejdou ke skautkám, zůstanou minimálně do konce příštího skautského roku ve skautu.
* Všechny aktivní vedoucí dívčího kmene (ty, co vedou) se mezi sebou na konci srpna 2015 dobře znají - každá vedoucí zná všechny ostatní vedoucí jménem a umí je charakterizovat několika dalšími informacemi z osobního života.
* Všechny vedoucí dívčího kmene - ty současné i ty, co právě aktivně nevedou, se mezi sebou znají alespoň jménem.
* Každá vedoucí na konci srpna 2015 zná všechny děti dívčího kmene alespoň jménem.
** Do programu na společných akcích budou zařazeny seznamovací hry, do nichž se zapojí jak vedoucí, tak děti.
* Do konce srpna 2015 bude oddílová rada dívčího kmene funkční, schopna řešit aktuální problémy a určovat směr, kterým se dívčí kmen bude nadále ubírat.
** Uspořádáme alespoň 4x do roka oddílové rady dívčího kmene, na nichž se vždy určí směr, kterým se má dívčí kmen ubírat, nastolí se pravidla spolupráce a naplánují detaily společných akcí.


|}
|}
115

editací