Gemini 2014/Projekty/Kecka: Porovnání verzí

Přidáno 9 786 bajtů ,  8. 7. 2014
 
(Není zobrazeno 27 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 222: Řádek 222:
| |TVOJE VIZE:
| |TVOJE VIZE:


 
Ideální vize není většinou 100% reálná.
 
Nicméně v rámci možnosti bych byla velice ráda, kdyby náš oddíl světlušek rostl tempem, kterým roste doposud.
Nábory ve školkách a školách, které se nám z minulých let osvědčily, bych rozhodně zachovala, stejně tak velké herní odpoledne, které jako středisko pořádáme každý rok v září.
K počtu dětí se váží samotné družinovky. Momentálně máme tři skupiny, což si myslím je minimum toho, co bych ráda udržela. Samozřejmě záleží na věkové skupině družiny, avšak tři a více mi přijde dostačující.
Nesmím se zapomenout vyjádřit k oddílové radě a k vedenímu obecně.
Naštěstí máme vedení, které je stabilní a v pohodě. Pokud bych měla mluvit o ideální představě, tak bych dodala, že bych ráda vyrovnanou skupinu.
V našem oddíle máme dvě věkové skupiny - my starší (18 až 20 let) a mladší (15 až 17 let). Obě dvě skupiny jsou jednotlivě uzavřené a proniknout do nich je značně obtížné.
Tento bod bych tedy v představě ideálního oddílu rozhodně změnit chtěla.
Co se týče jiných vztahů, ráda bych ještě zmínila vztahy s rodiči. Bylo by fajn zachovat standart, který máme nastavený do teď.
Komunikace funguje bez problému a vzájemně si vycházíme vstříc.
Napadá mě ještě jedna z posledních věcí a to komunikace se střediskem. Tuto komunikaci by chtělo zlepšit. Ideálně povýšit na vzájemnou samozřejmou pomoc.
Technické zázemí je v našem oddíle úzce spojeno s pomocí střediska. Moje vize je taková, že by se měl zlepšil backoffice obecně.
Tzn. pokud máme v klubovně rozbité stoly a nejsme schopny si je samy spravit, budeme mít možnost obrátit se na někoho kompetentního. Nemyslím tím na technika, nýbrž na někoho šikovného ze střediska "ze zázemí" který nám s tím buďto pomůže nebo alespoň poradí co s tím.


|}
|}
Řádek 314: Řádek 325:
|width="100%"|TVOJE VYBRANÁ OBLAST:
|width="100%"|TVOJE VYBRANÁ OBLAST:


'''Zlepšení vztahů v oddíle'''


 
Jak je znát z mé ideální vize oddílu, ráda bych se zaměřila na již zmíněné vztahy vedení v našem oddíle.
 
Konkrétně mám na mysli zlepšit interakci mezi staršíma a mladšíma holkama. Chtěla bych se zasadit o to, abychom navzájem "probořily ledy" a znaly se do větší míry, než do teď - povrchově.
Jsem si jistá, že tento krok nás utuží nejen jako vedení oddílu, ale také jako kamarádky.


|}
|}
Řádek 432: Řádek 445:
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|MOJE CÍLE:


*
* sjednotit vedení oddílu, utužit vztahy, stmelit kolektiv
*
* lépe poznat děti, které vedeme
* důvěra = základ spolupráce
* vychovat si svého nástupce
* začlenit oddíl do jiných, mimo střediskových akcí


|}
|}
Řádek 494: Řádek 510:
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|Příště jinak?
|-
|-
|  
|''' Vozembouch'''
|
 
- Bezprostřední nadšení všech zúčastněných světlušek a vedení
 
- Diplom za nejoriginálnější choreografii
 
- Otevření tématu: Jdeme i příští rok?
|
|


-  
- Snažily se a daly do toho 100% své energie


-  
- Pravidelné zkoušení na schůzkách


-  
- Holky překonaly něco, čeho se bály. Posunuly si hranici zase o něco dál...
|
|


-  
- Vzít s sebou i jiné družinky z oddílu a hlavně větší počet vedení z oddílu
- Udělat se světluškami reflexi (jaký pocit z toho máte, když to vidíte s odstupem času?)


-  
- Naučit je tyto akce vnímat ne jako nutnost, ale jako možnost, jak zapadnout mezi jiné oddíly jiných středisek


-
|
|


Řádek 532: Řádek 556:
|width="100%"|TVOJE ZDROJE:
|width="100%"|TVOJE ZDROJE:


* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
'''ČAS'''
**
* Připraveným štětí přeje. Tzn. nejvíce práce musím udělat v měsíci příprav na školní rok 2014/2015. Konkrétně to vidím na prázdniny. V průběhu roku to bude těžší a těží.
 
* Ráda bych využila zejména začátek září. Zde se chystáme pořádat velké herní odpoledne pro děti a nábory ve školách. Počítám s tím, že účastnit se budu obou akcí.
 
* V průběhu roku je angažovanost horší. Obzvlášť, když se chystám na novou vysokou školu a povinností ze začátku bude víc, než dost. Můj plán je takový, že dílčí výlety a menší akce přenechám rádkyním. Sama bych si pak ráda vzala jednu či dvě akci většího (klidě i střediskového) rázu. Jinak bych se chtěla věnovat pouze chodu oddílu. Počítám s tím, že tento rok bude opravdu naučný, potřebuji si nejprve všechno osahat a zažít si.
 
* Už teď bohužel vím, že nebude možné, abych se účastnila každého výletu. Ráda bych však motivovala ostatní rádkyně a holky ve vedení, aby na výlety chodily. Nevím, zda-li to bude možné, minimálně se o to ale pokusím...
 
* Také bych ráda zachovala tradici oddílových rad, které pořádáme jednou za měsíc a informační schůzku rodičů, kde Všechny seznámíme s chodem našeho oddílu, co např. s sebou na schůzky a informace podobného charakteru.
 
'''FINANCE'''
* V rámci registrace dostáváme od každého dítěte příspěvek ve výši 100,-. Tím pádem máme dostatečné množství financí na materiál a vše, co k naší činnosti potřebujeme.
 
'''LIDÉ'''
* Naše oddílová rada se skládá z těchto lidí, se kterými mohu reálně počítat:
skautka Č. - zřejmě moje budoucí zástupkyně
 
skautka P. - nejužší vedení
 
skautka J. - nejužší vedení
 
skautka S. - nejužší vedení
 
skautka R. + skautka R. - rádkyně
 
skautka Q. + skautka H. - rádkyně


* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
skautka J. + skautka Š. - rádkyně
**


* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
**


U rádkyně H. se spekuluje o odchodu, nutno tedy zjistit, zda ke změně opravdu dojde.
Rádkyně vždy vedou ve dvojici, podle toho, jak samy chtějí.
=> Myslím tedy, že i když nám jedna rádkyně odejde, stále máme dostatečný počet členů oddílové rady. Na nejužší vedení se mohu 100% spolehnout, což mě uklidňuje a těší zároveň.


|}
|}
Řádek 581: Řádek 631:
|width="100%"|PROSTŘEDKY:
|width="100%"|PROSTŘEDKY:


'''SJEDNOTIT VEDENÍ ODDÍLU + UTUŽIT VZTAHY'''
* Vedení oddílu bude mít jeden společný tmelící prvek. Např. sukně, nášivku, knoflíček na kroji, cokoliv podobného charakteru. Ráda bych z toho udělala výsadu vedení a zároveň tradici, která se bude přenášet na další příchozí členy.
* Udělat víkend pro vedení. V září jeden víkend věnujeme tomu, že si sesumírujeme naše cíle, vize a postoje k oddílu. Zároveň to bude víkend pro nás, kde se poznáme zase trošku "jinak".
* Dávat si zpětnou vazbu na akce které vedeme. Umět přijímat kritiku, pochvalu, ale i doporučení.
* Oddílové rady nepořádat 100% vždy na klubovně. Občas zajít i do kavárny nebo do parku.
* Slavit narozeniny vedení oddílu. Nemyslím tím vždy velkolepé párty, ale mohly bychom například připravit vždy malé pohoštění v rámci oddílových rad, poslat dopis/přání s gratulací apod.
* Zachovat pyžamovou párty na konci školního roku!
'''LÉPE POZNAT DĚTI'''
* Každá rádkyně by měla mít přehled o svých dětech. V nejlepší případě by si měla vést deník s informacemi o dětech. Obsahovat by měl jejich základní osobní údaje, kam chodí na školu, jaké koníčky je baví apod. Líbilo by se mi, kdyby na oddílové radě každá z rádkyň vždy řekla jednu aktualitu z jejich družinky týkající se jednoho z dětí. Např. Kdo měl narozeniny, kdo se kam dostal na školu, kdo měl zaracha, apod... Nevím, zda by to pomohlo k zlepšení obecné znalosti dětí, avšak troufám si tvrdit, že by to pomohlo k nahlédnutí k aktuálnímu dění v družině.
* Na víkendu pro vedení chystám malý kvíz o dětech. Úkolem vedení bude vždy z dané informace vyvodit, o jaké dítě se jedná. Tím pádem budeme vědět, jak moc naše děti známe či neznáme.
* Slavit narozeniny dětí. Líbila by se mi forma dopisů gratulantů oslavenci. Nic velkého jen malý vzkaz do obálky, který si lze doma přečíst a mít z něj radost :).
* Před táborem si pročíst seznam světlušek, které na něj pojedou a ujasnit si, zda se jedná o světlušky problémové/neproblémové. Vědět, s kým by eventuálně mohl nastat nějaký problém a jak jím předcházet.
* Na družinovkách hrát hry typu Bingo (avšak s informacemi o lidech na schůzce, včetně rádkyně), o Vánocích zkusit cvičně napsat dopis Ježíškovi, případně nakreslit dárek, který si nejvíce přeji. Pokusit se o poznávací hru, jakou by mělo vedení na víkendu, avšak tentokrát mezi dětmi, abychom my věděly, do jaké míry se znají také děti mezi sebou.
'''DŮVĚRA = ZÁKLAD SPOLUPRÁCE'''
* Být tu pro rádkyně a být připravena jim pomoct.
* Zkusit si nasimulovat možné krize na schůzce a následně dát radu, jak se k problému postavit, či jak jej vyřešit.
* Znát správnou míru ochoty a asertivity (jde to vůbec?). Naučit se říkat i ne.
* Nevyvyšovat se nad rádkyně, nýbrž brát je mezi sebe. Zároveň však vědět, kde je hranice. (další (ne)splnitelný úkol?)
* Respektovat se navzájem, umět ustoupit.
'''VYCHOVAT SI SVÉHO NÁSTUPCE'''
* Zmapovat situaci, kdo by byl ideálním pokračovatelem. Zástupce oddílu?
* Nechat oddílovou radu nahlédnout do činnosti vůdce oddílu, aby neměly pocit, že je to něco děsivého a tajného.
* Zajímat se o názory holek ve vedení, o to, kdo by měl eventuálně chuť se budoucího vedení oddílu ujmout.
* V momentě, kdy bych za svého pokračovatele brala zástupce oddílu, ideální by bylo jej pomalu zaučovat.
* Pravidelná účast mě a nástupce na střediskových radách.
* Umět vyzdvihnout pozitiva, ale také negativa plynoucí z funkce. Poučit o něm svého nástupce.
* Umět motivovat vedení oddílu.
'''ZAČLENIT ODDÍL DO JINÝCH AKCÍ'''


* Účast družin např. na Vozembouchu, Zvasu, Betlémském světle apod.
* Dát jim možnost realizovat se mimo oddíl a středisko (založit třeba ufobalový tým).
* Pozvat jiný oddíl, či jen zástupce, aby v našem oddíle pohovořil o činnosti svého oddílu. Aby tak inspiroval naše holky. Či uskutečnit úplnou výměnu oddílu, avšak ve větším stylu.
* Vytvořit společné uměl. dílo, se kterým lze soutěžit například na Polibku  například na Polibek múzy (Mikulášský víkend).


|}
|}
95

editací