Gemini 2014/Projekty/Bobeš: Porovnání verzí

Přidáno 5 732 bajtů ,  20. 7. 2014
(Založena nová stránka: Gemini Projekt je cesta - prostředek jak si osvojíš základní postupy - metody plánovacího procesu. Zpracování Projektu není triviální záležitostí, a proto Ti...)
 
 
(Není zobrazeno 30 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 68: Řádek 68:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
|width="50%"|Jméno oddílu:
|width="50%"|Jméno oddílu:
|width="50%"|
|width="50%"|Utahové
|-
|-  
|Počet členů:
|Počet členů:  
|
|20
|-
|-  
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný:
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný:
|
|Chlapecký
|-
|- Chlapecký
|Výchovná kat / věk. koedukovaný:
|Výchovná kat / věk. koedukovaný:
|
|1 - 8, 14 - 18
|-
|-
|Zaměření:
|Zaměření:
|co bys řekl, že je specifickou náplní Tvého oddílu
|Běžný chlapecký oddíl, zaměřený tak všelijak sportovně, survival ap.
|-
|-  
|Vedení:
|Vedení:
|počet lidí, kvalifikace, zkušenosti, ...
|2 lidé s vůdcovkami, 3 s čekatelkami
|-
|- 2 lidé s vůdcovkami, 3 s čekatelkami,
|Moje role:
|Moje role:
|
|V podstatě oddíl vedu za pomoci svých vedoucích a dvou roverů. Ostatní roveři pomáhají, sem tam mají program.
|-
|-  
|Představení oddílu ve dvou SMS:
|Představení oddílu ve dvou SMS:
|
|Náš oddíl vznikl v roce 2005. Máme jen jednu družinku a vedení, letos nastala změna, kdy tato družinka dosáhla roverského věku a založila družinku malých kluků (1.-2. třída), kterou teď vedeme. Součástí roverů jsem i já. Naši vedoucí nám teď v podstatě předávají oddíl po organizační stránce i oficiálně. Někteří z roverů se aktivně podílíme na organizaci a děláme se kvalifikaci, jiní se spíše vezou. Naším cílem je tyto rovery více zapojit do vedení a namotivovat je, protože bychom rádi v říjnu 2015 založili novou družinku kluků, kterou budou mít na starosti právě oni. Charakterem jsme oddíl zaměřený spíš sportovně a přírodně. Nic neděláme na úrovni, máme rádi puťáky, přírodu, táboření v týpkách, vody...ap.
|}
|}


Řádek 220: Řádek 220:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |TVOJE VIZE:
| |TVOJE VIZE: Mým cílem je vytvořit stabilní, kvalifikované vedení (už mám 2 lidi s čekatelkami). Dále rozšířit členskou základnu, využít velké množství roverů v oddíle a svěřit jim novou družinku, kterou bych chtěl založit v říjnu 2015. Do té doby bych je rád motivoval ke vzdělávání a vedení oddílu, například tak, že mi budou pomáhat při vedení současné a naší jediné družinky kluků (6 - 8 let)
 
V souvislosti s tím je potřeba držet roverskou družinu pohromadě, jezdit na společné akce a udržovat ji při životě. Zatím se to daří, akcí, kam nejezdíme jako vedoucí, ale jako parta, máme dost. Do budoucnosti to může dost pomoct i ve vedení.




Řádek 251: Řádek 253:
|-
|-
| bgcolor="#88EE22"| vede schopný, plnoletý a kvalifikovaný vůdce, který má svého kvalifikovaného zástupce a vychovává si své nástupce; v oddíle je dostatek vedoucích
| bgcolor="#88EE22"| vede schopný, plnoletý a kvalifikovaný vůdce, který má svého kvalifikovaného zástupce a vychovává si své nástupce; v oddíle je dostatek vedoucích


-----
-----
Řádek 264: Řádek 265:




má dostatečnou členskou základnu, která se zdravě vyvíjí (zastoupeny všechny „ročníky“, děti z oddílu brzy neodchází, zajištěn přechod mezi věkovými kategoriemi)
má dostatečnou členskou základnu, která se zdravě vyvíjí




Řádek 278: Řádek 279:


má k dispozici pro svoji činnost dostatečné materiální a finanční zázemí, má pro své fungování zajištěnou klubovnu, má kam jet na letní tábor
má k dispozici pro svoji činnost dostatečné materiální a finanční zázemí, má pro své fungování zajištěnou klubovnu, má kam jet na letní tábor
|}


-----
máme menší problémy s tím vzděláváním a s věkem, jinak je to v podstatě pravda
-----
Vedoucím je už přes 25, nemají příliš mnoho času, je nutné kvalifikovat a předat vedení mladším, tedy mě a roverům
-----


potřebovali bychom více členů, krom toho máme jen jednu družinku kluků (6-8) a rovery (14-18),
|}


====SWOT====
====SWOT====
Řádek 312: Řádek 323:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
|width="100%"|TVOJE VYBRANÁ OBLAST:
|width="100%"|TVOJE VYBRANÁ OBLAST: Chtěl bych dostat do aktivnějšího vedení zbytek roverů. Předat jim část zodpovědnosti, naučit je starat se o ty děcka, připravit je na založení jejich vlastní družinky v říjnu 2015.




Řádek 336: Řádek 347:


* '''Jak se pozná, až to bude hotové?'''
* '''Jak se pozná, až to bude hotové?'''
* Co se změní?
* Co se změní? Všichni vedoucí se budou aktivně podílet, oddíl bude mít dvě družinky a kvalifikované vedení.
* Kdy to chceme mít hotové?
* Kdy to chceme mít hotové? Do školního roku 2015/16, tedy máme na to rok.
* Pro koho je ten cíl zajímavý?
* Pro koho je ten cíl zajímavý? Pro mě, pro všechny vedoucí, kterým to dá příležitost dále se angažovat, vést, rozvíjet se. Pro děti, které povedeme.


Na začátek se můžeš inspirovat těmito výrazy:
Na začátek se můžeš inspirovat těmito výrazy:
Řádek 432: Řádek 443:
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|MOJE CÍLE:


*
*Chci aby vedoucí byli schopni vést oddíl, plánovat schůzky a akce.
*
*Pozorovat a starat se děti, pozorovat jejich vývoj a přizpůsobovat tomu svou činnost.
 
*Budou schopni komunikovat s rodiči.
*Zvládnou se o děti postarat sami na akci bez zostřeného dozoru někoho z vedení (dokážou je obléct, nakrmit, zabavit...)
*Dokážou jít příkladem (např. když děti klikují za vulgarity a sprostá slova, tak ani vedoucí nebudou mluvit sprostě.)
|}
|}


Řádek 444: Řádek 457:
'''V rámci projektu je potřeba sepsat postupy, které jsi zkoušel a s jakým výsledkem. Ideálně obohať o důvod úspěchu či neúspěchu. (Do 30. 6.)
'''V rámci projektu je potřeba sepsat postupy, které jsi zkoušel a s jakým výsledkem. Ideálně obohať o důvod úspěchu či neúspěchu. (Do 30. 6.)
'''
'''


|}
|}
Řádek 449: Řádek 463:


== Zkušenost ==
== Zkušenost ==
Nestavíš na zelené louce. Určitě jsi už někdy něco zkoušel. Jak se Ti to podařilo. Pouč se z chyb, které jsi dříve udělal.




*1. Zveme všechny rovery na radu. Většina chodí, díky tomu se zapojují o do plánování, organizace, zapojují se postupně do vedení. Bohužel si zatím jen občas vezmou program na schůzku, nezapojují se aktivněji.
*2. Navrhli jsme plánování programu ve dvou lidech, ne jako jednotlivci. Zatím se to nedaří prosazovat.
*3. Snažíme se na rovery přenést odpovědnost, dáváme jim za úkol připravit program, naplánovat jídelníček, sehnat pomůcky ap. Zatím to vcelku funguje, úkoly plní bez problémů, mají iniciativu i nápady, zatím se jen tolik neangažují sami, ale zlepšuje se to.


Využít můžeš následující tabulku:
Využít můžeš následující tabulku:
Řádek 494: Řádek 509:
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|Příště jinak?
|-
|-
|
|
|


-  
- Zkoušeli jsme jim svěřit přípravu etapovky.
 
- Dali jsme jim na starost program na schůzky.
 
- Zveme je na rady.
|
 
- Část se aktivně zapojila, plánovala a pracovala, část se v podstatě vezla, ale spolupracovala, poslední část nás jen brzdila. V zásadě to ale zvládli.


-  
- Opět je to individuální, ale v zásadě to funguje.


-  
- Chodí jak kdo, ale osvědčilo se to.
|
|


-  
- Je to tím, že někteří to neberou vážně, jiní naopak odpovědně pracují, berou to vážně a snaží se. Tím pádem se vytvoří skupinka těch, kteří pracují, těch, kteří pomáhají a těch, kteří na to kašlou.


-  
- Je to opět zodpovědností jednotlivců, část na program ani nepřijde, jiní chodí pravidelně, ale potom tam třeba někdy i překážejí a nemají co dělat.


-  
- Ti co chodí se aktivně zapojují, mají nápady, snaží se něco dělat.
|
|


-  
- Příště lépe rozdělit úkoly, předat některým trochu větší zodpovědnost, ale zároveň je hlídat, aby se to opravdu udělalo. Zkusit si sednout a společně se o tom promluvit.


-  
- Snažíme se chodit v omezeném počtu, zapojovat i ostatní vedoucí do programu a pokud se nás tam sejde opravdu příliš mnoho, tak udělat těm, kteří jsou navíc zvláštní program mimo nebo je třeba přimět, aby hlídali takové ty věci, jako pití, batohy ap.


-  
- Zkusit tam dostat i ty, kteří nejsou tolik aktivní, je potřeba s nimi některé věci řešit, například chování a přístup k dětem.
|}
|}


Řádek 533: Řádek 554:


* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
**
** Klidně ho investuji hodně, jde především o to, abych tam byl, ukázal, že na to nejsou sami, a že se na mě nebo někoho jiného můžou kdykoli obrátit.


* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
**
** Tento projekt by neměl stát moc peněz. Zbyde-li místo v rozpočtu, rád podpořím kluky při vzdělávání, ale to nabízí i naše středisko. Své finance klidně investuji třeba do akcí, na něž bych měl jet s nimi a měly by smysl, např. roverské kurzy ap.


* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
**
** Svoje dva vedoucí a další dva rovery, kteří se mnou vedou.




Řádek 580: Řádek 601:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
|width="100%"|PROSTŘEDKY:
|width="100%"|PROSTŘEDKY:
* Předat část odpovědnosti - dávat jim úkoly, připravit program, jídelníček, rozpočet
* Probrat s nimi variantu založení nové družinky, poukázat na možná rizika a nabídnout pomoc.
* Dát jim možnost komunikovat s rodiči nových dětí, nabídnout jim podporu, radu, ale tuto část propagace jim zkusit předat (již nyní jim přeposílám všechny emaily pro rodiče.




61

editací