Doporučená literatura/Vedení lidí: Porovnání verzí

bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
 
Bez shrnutí editace
Řádek 15: Řádek 15:
=== 7 návyků ... ===
=== 7 návyků ... ===


{{Portrét|7navyku}}'''7 návyků skutečně efektivních lidí''' : zásady osobního rozvoje, které změní váš život / Stephen R. Covey ; [z anglického originálu ... přeložil Aleš Lisa]. Praha : Management Press, 2006. 342 s. : il. ; 24 cm<br>
[[Soubor:7navyku.jpg|120px|thumbnail|7 návyků...|left]]
 
'''7 návyků skutečně efektivních lidí''' : zásady osobního rozvoje, které změní váš život / Stephen R. Covey ; [z anglického originálu ... přeložil Aleš Lisa]. Praha : Management Press, 2006. 342 s. : il. ; 24 cm<br>
ISBN      80-7261-156-9 (brož.) : Kč 360,00
ISBN      80-7261-156-9 (brož.) : Kč 360,00


Řádek 33: Řádek 35:
'''Doporučuje''': [[Špalek]]
'''Doporučuje''': [[Špalek]]


---------


== Srdce změny ==
=== Srdce změny ===


{{Portrét|Srdce_zmeny}}'''Srdce změny'''  : skutečné příběhy o tom, jak lidé mění své organizace  / '''John P. Kotter''', '''Dan S. Cohen'''  ; z angl. orig. přel. Irena Grusová . - Vyd. 1 . - Praha: Management Press, 2003  . - 200 s.: tab. ; 21 cm  . - (Knihovna světového managementu). - Orig.: The heart of change     
[[Soubor:Srdce_zmeny.jpg|120px|thumbnail|Srdce změny|left]]
 
'''Srdce změny'''  : skutečné příběhy o tom, jak lidé mění své organizace  / '''John P. Kotter''', '''Dan S. Cohen'''  ; z angl. orig. přel. Irena Grusová . - Vyd. 1 . - Praha: Management Press, 2003  . - 200 s.: tab. ; 21 cm  . - (Knihovna světového managementu). - Orig.: The heart of change     
ISBN 80-7261-095-3  : Kč 290,00   
ISBN 80-7261-095-3  : Kč 290,00   


''Knížka se zabývá řízením změny - jak to udělat, aby se organizace proměnila. A pod organizací si lze představit skautské středisko či oddíl stejně dobře, jako fabriku. Principy jsou stejné. Kniha staví na hlavu spoustu úvah, které byly o tématu řízení změn napsány. Mnohem více se soustředí na psychologické a sociologické aspekty řízení změny, než na diagramy a operační plány. Do hloubky se zabývá některými chorobami organizační kultury a přitom je psána čtivě a poutavě. Především proto, že je - v souladu s filosofií autorů - postavena na příbězích, a to na příbězích skutečných.''
''Knížka se zabývá řízením změny - jak to udělat, aby se organizace proměnila. A pod organizací si lze představit skautské středisko či oddíl stejně dobře, jako fabriku. Principy jsou stejné. Kniha staví na hlavu spoustu úvah, které byly o tématu řízení změn napsány. Mnohem více se soustředí na psychologické a sociologické aspekty řízení změny, než na diagramy a operační plány. Do hloubky se zabývá některými chorobami organizační kultury a přitom je psána čtivě a poutavě. Především proto, že je - v souladu s filosofií autorů - postavena na příbězích, a to na příbězích skutečných.''
'''Doporučuje''': [[Špalek]]<br><br><br><br>
------
=== Fish! ===
LUNDIN, Stephen C.
G 5590
'''Fish! Ryby! : skvělý způsob, jak pozvednout morálku a zlepšit výsledky'''  / Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen  ; z angl. orig. přel. Milan Žáček          . - Praha: Pragma, 2002  . - 92 s. ; 22 cm  . - Orig.: Fish!   
ISBN 80-7205-899-1  : Kč 160,00 
Psychologické rady pro manažery i zaměstnance, jak pozitivně přistupovat k práci a zlepšit ovzduší na pracovišti. Na základě jednoduchého příběhu mladé manažerky a malé pracovní skupiny zaměstnanců vysvětlují autoři svoji představu o přístupu k práci. Nudná, jednotvárná práce, nezájem o klienty, lhostejnost, špatné mezilidské vztahy - to je charakteristika oddělení, kde zaměstnanci nejsou spokojení a neodvádějí dobrou práci. Autoři nabízejí jednoduchá psychologická pravidla pro práci i pro život, inspiraci, která umožní změnu. Základem úspěchu je nadšený, pozitivní přístup k práci, hra, radost a soustředění. Vždycky si můžeme vybrat, jak se postavíme ke své práci, i když práci samu si zvolit nemůžeme. G7b1, L2b
'''Doporučuje''': [[Špalek]]
------
=== Minutový manažer (1) ===
BLANCHARD, Kenneth
JC 4095
'''Minutový manažer'''  / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson  ; Překl. Ivan Němeček          . - Praha: Pragma, 1993  . - 111 s. ; 21 cm     
ISBN 80-85213-29-X  : Kč 42,00 
Kniha dvou odborníků na management podává formou fiktivního příběhu rozbor jednoduchého a účinného řízení jakékoliv organizace.
G 9390
Minutový manažer  / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson  ; překl. Ivan Němeček          . - Praha: Pragma, asi 2006  . - 106 s. ; 21 cm     
ISBN 80-7205-542-9  : Kč 140,00 
Manažerská příručka prostřednictvím fiktivního příběhu přibližuje jednoduché a účinné řízení jakékoli organizace.


'''Doporučuje''': [[Špalek]]
'''Doporučuje''': [[Špalek]]


------
=== Minutový manažer (2) ===
BLANCHARD, Kenneth
G 3506
'''Minutový manažer aneb Pochopte svůj problém'''  / Kenneth Blanchard  ; Z angl. orig. přel. Soňa Tobiášová      . - 1. vyd    . - Frýdek-Místek: Alpress, 1996  . - 96 s. ; 21 cm  . - Orig.: The One Minute Manager Meets the Monkey   
ISBN 80-85975-92-0  : Kč 89,00 
Návod úspěšného manažera na organizování pracovního i volného času tak, aby odpovědnost za chod podniku nesli i podřízení pracovníci.
'''Doporučuje''': [[Špalek]]


[[Kategorie:Doporučená literatura]]
[[Kategorie:Doporučená literatura]]
5 418

editací