Gemini 2014/Projekty/Piši: Porovnání verzí

Přidáno 2 292 bajtů ,  30. 7. 2014
 
(Není zobrazeno 8 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 83: Řádek 83:
|-
|-
|Vedení:
|Vedení:
|počet lidí, kvalifikace, zkušenosti, ...
|docela hodně lidí
|docela hodně lidí
|
|
Řádek 223: Řádek 222:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |TVOJE VIZE:
| |TVOJE VIZE:
 
Vedení oddílu funguje. Nikdo se necítí být do své funkce či činnosti v oddíle nucen. Vedení je vnitřně motivované. Dospívající a následníci cítí zodpovědnost za oddílovou budoucnost a protože jsou také vnitřně motivováni, práce v oddíle je baví. Nicméně si dokáží rozvrhnout svůj čas tak, aby pi skautské činnosti nevyhořeli. Starší skautky zůstávají v oddíle i v roverském věku a podílí se velkou měrou na činnosti oddílu. Vedení oddílu má své nástupce.
 
 


|}
|}
Řádek 315: Řádek 312:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
|width="100%"|TVOJE VYBRANÁ OBLAST:
|width="100%"|TVOJE VYBRANÁ OBLAST:
 
Starší (vedení oddílu, Rs, Mangoes) jsou motivovaní do své činnosti v oddíle.
 
 
 


|}
|}
Řádek 434: Řádek 428:
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|MOJE CÍLE:


*
* Každý starší se bude účastnit většiny (75%) akcí s oddílem
*
* Zejména ti starší, kteří zrovna nevedou výpravu či neorganizují akci, jsou přítomni na výpravách či akcích a co nejvíce pomáhají tomu, kdo ji vede či organizuje
* Zejména ti starší, kteří zrovna nevedou družinu pomáhají hlavnímu vedoucímu
* Starší cítí zodpovědnost za oddíl
* Starší ví, že právě oni mají přiložit ruku k dílu
* Reakce starších na akce, které proběhly, budou pozitivní
* Starší budou rádi a lehce přicházet s nápady pro činnosti oddílu ~ budou iniciační
* Starší se rádi zapojují do činností v oddíle
* Na žádné akci se nestane, že by ji neměl kdo vést
* Na žádné družinovce/akci se nestane, že by tam byl pouze jeden/dva starší
* Příští tábor (2015) se odehraje bez tak odjíždění většiny členů
*...


|}
|}
Řádek 496: Řádek 500:
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|Příště jinak?
|-
|-
|  
|motivovat Mangoes ke splnění Rs zkoušky vysvětlením proč je Rs zkouška důležitá
|
|


-  
- nemotivovaní, nesnažili se


-  
-  
Řádek 506: Řádek 510:
|
|


-  
- byla to malá motivace, 
 
- málo jsme na ně dohlíželi,
 
- nepodporovali je, nechválili je,
 
- nechali jsme to moc na nich, měli spousta nových povinností (rádcovali nově) a neměli na moc nic jiného čas
 
- byli jsme moc idealističtí


-  
- a taky pak moc zklamaní, když se to nevedlo


-
|
|


-  
- příště lépe motivovat,
 
- dohlížet na ně - sledovat, jak si vedou
 
- podporovat je,
 
- chválit za malé úspěchy,
 
- nepřehltit je, kontrolovat, aby toho na ně nebylo moc


-  
- sestoupit z idealistických výšin, přizpůsobit se realitě


-  
- nenechat se rozesmutnět neúspěchem, ale radovat se z malých pokroků a úspěchů
|}
|}


Řádek 535: Řádek 554:


* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
**
** natolik, aby to mělo alespoň nějaký účinek, ale zase časem úplně neoplývám


* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
**
** asi ani moc ne


* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
**
** budu jich muset mít hodně =)




26

editací