Gemini 2015/Projekty/Helča: Porovnání verzí

bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
 
(Není zobrazeno 6 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 345: Řádek 345:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |TVOJE VIZE:  
| |TVOJE VIZE:  
Vztahy mezi dětmi navzájem a vedoucími jsou založeny na vzájemné důvěře. Každý vedoucí má svou roli, které ho baví, naplňuje, doplňuje ostatní a zároveň všichni ostatní vedoucí vědí, jak tuto funkci zastoupit. Vedoucí znají své děti a ví, co od nich mohou čekat. Má efektivní oddílové rady. Používá hojně zpětnou vazbu. Vedoucí znají a rozumí oddílovým tradicím a dokáží je dětem plně vysvětlit. Oddíl podporují mladší dospělí, kteří jsou schopni vedení oddílu podpořit, zastoupit a případně i nahradit. Oddíl pomáhá veřejnosti nejen na oddílových akcí. Kromě okresních, krajských a celostátních se věnuje i mezinárodním akcím + svou činností podporuje rozvoj země třetího světa. Komunikuje s rodiči, připravuje pro ně a členy oddílu akce, přijímá jejich nabízenou pomoc. Informuje pravidelně a včas veřejnost o oddílových akcích. Pomáhá na střediskových akcí ale práce všech ostatních je rovnoměrně rozložena. Do údržby zapůjčeného majetku jsou zapojeni i děti. Vede evidenci a docházku členů oddílu.
Vztahy mezi dětmi navzájem a vedoucími jsou založeny na vzájemné důvěře. Děti se navzájem respektují a vědí, že každého baví něco jiného. Vedoucí ví, co konkrétně děti na jejich programu baví nebo zaujalo. Vedoucí ví, kdy a pro které dítě je nutno program poupravit. Děti respektují názory druhých, ale umí si stát za svým vlastním názorem. Děti se naučí sdělovat své dojmy a pocity. Vedoucí ví, v jaké náladě odchází dítě ze schůzky. Víme, co si dítě z programu nejvíce odnáší. Děti budou vědět, že se mohou také podílet na programu.




Řádek 426: Řádek 426:
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|MOJE CÍLE:


*
* Všichni vedoucí ví, co děti zajímá a chovají se podle toho.
*
* Všichni vedoucí jsou k dětem upřímní.
*
* Děti se na schůzkách nepřekřikují a nechají každého, kdo chce, říct svůj názor.
*
* Vedoucí si naplno všímají svých dětí.
*
* Děti jsou k vedoucím upřímní a nestydí se říct jim svůj názor.
*
* Dítě dokáže vybrat nejdůležitější věc či moment z programu.
  Děti vedoucím důvěřují.


|}
|}


= '''Realita I: Dosavadní zkušenost''' =
= '''Realita I: Dosavadní zkušenost''' =
Řádek 483: Řádek 482:
|width="25%"|Důvod
|width="25%"|Důvod
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|Příště jinak?
|-  
|Rewiew na papíře - napište, co si pamatujete z dnešního programu
|
|  
|  
| Mohlo by to být lepší


-  
- psali tam blbosti, co se k ničemu nevztahovali


-  
- nebylo to k přečtení, měly z toho spíš srandu


-  
- psali tam i politické urážky odledně pana prezidenta
|
|


-  
- nevhodný čas


-
- málo psacích potřeb


-  
- nestihly si to promyslet
|
|
- víc je korigovat, aby tam nepsali hlouposti


-  
- víc specifikovat, co po nich chceme


-  
- ukázat na příkladu, co chceme


-
|}
|}


= '''Realita II: Omezené zdroje''' =
= '''Realita II: Omezené zdroje''' =
Řádek 525: Řádek 522:


* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
**  
** 20-30 minut před schůzkou, hodinu před výpravou, nějaký ten čas na oddílové radě


* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
**  
** finance zajistí středisko, max. 1000 Kč včetně kancelářských potřeb


* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
**  
** 3




|}
|}


= '''Akční plán I: Prostředky''' =
= '''Akční plán I: Prostředky''' =
27

editací