27
editací
→Analýza současného stavu
(Založena nová stránka s textem „Gemini Projekt je cesta - prostředek, jak si osvojíš základní postupy a metody plánovacího procesu. Zpracování Projektu není triviální záleži…“) |
|||
| (Není zobrazeno 6 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 21: | Řádek 21: | ||
Řádně promyšlený Projekt, který bude šitý na míru Tvému oddílu (se zapracovanými nápady, podněty), zrealizuješ po ukončení letní části. | Řádně promyšlený Projekt, který bude šitý na míru Tvému oddílu (se zapracovanými nápady, podněty), zrealizuješ po ukončení letní části. | ||
= '''Úkoly''' = | = '''Úkoly''' = | ||
| Řádek 121: | Řádek 119: | ||
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL: | | |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL: | ||
Na základě Hodnocení kvality | |||
Hodnocení dobré - 59,94% | |||
HK mi ukázalo v jakých oblastech má mé středisko mezery. Za nejvýraznější a nejdůležitější považuji oblasti- kvalifikace, zpětná vazba a podpora oddílu, rovering ve středisku, finanční řízení a kontrola. | |||
Naopak oblasti s lepším hodnocení jsou: týmová práce, členská základna, výchova a kvalita v oddílech, bezpečnost. | |||
| Řádek 135: | Řádek 136: | ||
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | ||
| |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI: | | |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI: | ||
Doporučené akce ke zlepšení kterým jsme přiřadili nejvyšší prioritu | |||
Plnění a vyhodnocení plánu. | |||
Poskytování zpětné vazby oddílům. | |||
Kvalifikace činovníkům. | |||
Kvalifikované vedení střediska. | |||
Udržení dorůstajících členů pro skauting. | |||
| Řádek 153: | Řádek 154: | ||
'''SWOT analýza''' – dalším možným typem analýzy je SWOT analýza, neboli analýza silných stránek, slabých stránek, příležitostí a hrozeb. | '''SWOT analýza''' – dalším možným typem analýzy je SWOT analýza, neboli analýza silných stránek, slabých stránek, příležitostí a hrozeb. | ||
= '''Výběr oblasti k řešení''' = | = '''Výběr oblasti k řešení''' = | ||
| Řádek 185: | Řádek 184: | ||
| |OBLASTI K ŘEŠENÍ, KTERÉ PŘIPADAJÍ V ÚVAHU (A PROČ): | | |OBLASTI K ŘEŠENÍ, KTERÉ PŘIPADAJÍ V ÚVAHU (A PROČ): | ||
Z mého současného postavení ve středisku mi připadá jako nejlepší možnost řešit otázku roveringu v našem středisku. Je to také oblast kterou také považuji za oblast důležitou pro budoucnost střediska. | |||
| Řádek 200: | Řádek 199: | ||
| |TVOJE VYBRANÁ OBLAST: | | |TVOJE VYBRANÁ OBLAST: | ||
Rovering ve středisku- udržení dorůstajících členů pro skauting. | |||
| Řádek 214: | Řádek 214: | ||
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | ||
| |TVŮJ ZÁMĚR: | | |TVŮJ ZÁMĚR: | ||
Současný oddíl skautů vyvinout v rovery a následně z nich vybudovat kvalitní tým vedoucích. | |||
| Řádek 226: | Řádek 226: | ||
|} | |} | ||
= '''O co mi jde I: Vize''' = | = '''O co mi jde I: Vize''' = | ||