Přeskočit na obsah

Gemini 2015/Projekty/Helča: Porovnání verzí

bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
Řádek 141: Řádek 141:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI:
| |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI:
 
Získávat zpětnou vazbu po každé akci (dotazníkem, individuálními otázkami, smajlíky, škálováním apod.). Snažit se ji příště zohlednit.
Začít systematicky získávat zpětnou vazbu a po delších obdobích se pravidelně věnovat sebereflexi.
Začít průběžně zjišťovat přání a nápady členů, které je třeba společně se zpětnou vazbou zohlednit při přípravě programu.
V programu se zaměřit na všechny oblasti všestranného rozvoje (duchovní, mravní, intelektuální, sociální a tělesný).
Zjistit motivaci ostatních členů vedení. Začít vhodně a pravidelně oceňovat členy vedení za dobře odvedenou práci.




27

editací