Přeskočit na obsah

Gemini 2015/Projekty/Mufi: Porovnání verzí

Přidáno 4 142 bajtů ,  27. 7. 2015
bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
 
(Není zobrazeno 9 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 82: Řádek 82:


{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
|width="50%"|Jméno oddílu: Modrý klíč
|width="50%"|Jméno oddílu:
|width="50%"|
|width="50%"|Modrý klíč
|-
|-
|Počet členů: 15+5 světlušek, ale oddíl má dohromady cca 60 členů
|Počet členů:  
|
|15+5 světlušek, ale oddíl má dohromady cca 60 členů
|-
|-
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný: dívčí (rozdělený na světlušky a skautky) + spřátelený klučičí oddíl Černý šíp
|Chlapecký / dívčí / koedukovaný:
|
|dívčí (rozdělený na světlušky a skautky) + spřátelený klučičí oddíl Černý šíp
|-
|-
|Výchovná kat / věk. koedukovaný: světlušky, skautky, RS, vedoucí
|Výchovná kat / věk. koedukovaný:  
|
|světlušky, skautky, RS, vedoucí
|-
|-
|Zaměření: křesťanský oddíl
|Zaměření:  
|
|křesťanský oddíl
|-
|-
|Vedení:světlušky: 5 vedoucích, 2xČZ, 2xzdravoťák. Skautky: 2+3 vedoucí + 3 rádci, 4xVZ, 5xČZ
|Vedení:světlušky:  
|
| 5 vedoucích, 2xČZ, 2xzdravoťák. Skautky: 2+3 vedoucí + 3 rádci, 4xVZ, 5xČZ
|-
|-
|Moje role: hlavní vedoucí světlušek
|Moje role:  
|
|hlavní vedoucí světlušek
|-
|-
|Představení oddílu ve dvou SMS (stručné a výstižné): Náš oddíl je rozdělený na světlušky a skautky, protože světlušek je hodně, máme oddělené tábory, ale hodně spolupracujeme. Jsme křesťansnký oddíl, ale nikoho k ničemu nenutíme. Charakteristické je, že se snažíme být tradiční - stavíme si každý rok podsady z prken, vaříme si na ohni a ne na bombách, nemáme na táboře elektřinu, teplou vodu, natož sprchu :D. Skautky mají 3 družinky a světlušky 2
|Představení oddílu ve dvou SMS (stručné a výstižné):
|
|Náš oddíl je rozdělený na světlušky a skautky, protože světlušek je hodně, máme oddělené tábory, ale hodně spolupracujeme. Jsme křesťansnký oddíl, ale nikoho k ničemu nenutíme. Charakteristické je, že se snažíme být tradiční - stavíme si každý rok podsady z prken, vaříme si na ohni a ne na bombách, nemáme na táboře elektřinu, teplou vodu, natož sprchu :D. Skautky mají 3 družinky a světlušky 2
|}
|}


Řádek 119: Řádek 119:
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:


Slabé stránky jsou prý šetrnost a úcta k majetku a součást střediska, ale vážně si nemyslíme, že by tohle byl nějak velký problém. Už nevím, co jsme tam vyplnily :D , ale zrovna tyhle dvě oblasti v našem oddíle nejsou tak katastrofické.


 
Dotazník o hodnocení kvality oddílu nám radí, abychom založily oddílovou radu a s ní se pravidelně scházely a zaměřovaly se na krátkodobější plánování a cíle. Máme taky motivovat vedoucí.
Měly bychom se zaměřit na přísun nováčků a práce s nimi.
Po akcích máme provádět svědomitěji zpětnou vazbu.
V programu máme pracovat se skautskou symbolikou a skautským slibem a zákonem.




Řádek 135: Řádek 139:




 
- oddílová rada, pravidelné rady, na kterých budeme řešit krátkodobější plány
- motivace vedoucích
- přísun a práce s nováčky
- zařazení do programu skautskou symboliku, slip, zákon




Řádek 151: Řádek 158:


'''SWOT analýza''' – dalším možným typem analýzy je SWOT analýza, neboli analýza silných stránek, slabých stránek, příležitostí a hrozeb.
'''SWOT analýza''' – dalším možným typem analýzy je SWOT analýza, neboli analýza silných stránek, slabých stránek, příležitostí a hrozeb.


= '''Výběr oblasti k řešení''' =
= '''Výběr oblasti k řešení''' =
Řádek 198: Řádek 203:
| |TVOJE VYBRANÁ OBLAST:
| |TVOJE VYBRANÁ OBLAST:


 
Založení oddílové rady, která se schází aspoň jednou za měsíc.
Mít oddílový plán dlouhodobý i krátkodobý, opravdu se jím řídit, reflektovat.




Řádek 213: Řádek 219:
| |TVŮJ ZÁMĚR:
| |TVŮJ ZÁMĚR:


 
Chci, aby naše všechny snahy dávaly dohromady nějaký smysl. Abychom ty světlušky vážně dokázaly za rok něco naučit, aby si vybudovaly dobré vztahy a scházely se rádi. Myslím, že nám v tom trochu zabraňuje to, že nemáme přes rok čas a schůzky připravujeme úplně na poslední chvíli a pak ani nemůžou dohromady dávat nějaký smysl. Taky bych chtěla, abychom se my jako vedoucí prostě vídaly i jinak, než jenom na schůzkách. Jsme dobré kamarádky, ale chybí nám prostor pro to být jenom spolu bez světlušek. A myslím, že rada nemusí být jenom otrava, když to pojmeme dobře, bude nás to bavit.




Řádek 224: Řádek 230:


|}
|}


= '''O co mi jde I: Vize''' =
= '''O co mi jde I: Vize''' =
Řádek 335: Řádek 339:
| |TVOJE VIZE:  
| |TVOJE VIZE:  


- vím přesné cíle, dlouho- i krátkodobé, máme k nim určené prostředky (aspoň částečně)
- mám dojem, že každá schůzka dává aspoň částečný smysl v rámci splňování našich cílů, programy jsou připraveny včas a vhodně
- pravidelně se scházíme na radách, všichni pracujeme s cíly, hodnotíme si, jak nám vychází naplňování cílů
- vedoucí jsou motivované, jde jim o fungování oddílu, jsme spolu rádi, neotravuje nás skautování


Náš oddíl má stanovené potřebné cíle, vhodnými prostředky je naplňuje a společně je hodnotíme.




Řádek 346: Řádek 355:


|}
|}


= '''O co mi jde II: Cíle''' =
= '''O co mi jde II: Cíle''' =
Řádek 418: Řádek 425:
|width="100%"|MOJE CÍLE:
|width="100%"|MOJE CÍLE:


*
*Nejpozději 1. týden v září se sejdeme, určíme si cíle na celý rok, i krátkodobé cíle, stanovíme se aspoň částečně prostředky. Domluvíme se, kdy se budeme scházet.
*
*Na každé radě, která bude min 1x za měsíc, budeme mít krátkou zpětnou vazbu o našich cílech, jestli se nám je daří naplňovat. Kdyžtak se na ně zaměříme, upravíme..
*
*Na každou schůzku se připravujeme, program máme minimálně den dopředu vymyšlený.
*
*Každá schůzka a výprava aspoň částečně naplňuje naše cíle.
*
*motivace vedoucích
*
*


|}
|}


= '''Realita I: Dosavadní zkušenost''' =
= '''Realita I: Dosavadní zkušenost''' =
Řádek 476: Řádek 481:
|width="25%"|Příště jinak?
|width="25%"|Příště jinak?
|-  
|-  
|  
| Bývalá vedoucí organizovala hodně rad, byly hrozně dlouhé.
|  
| Nebyla to diskuze, bylo to předložení jejích názorů a my jsme to jenom schválily. Trvalo to děsivě dlouho a všechny to demotivovalo.


-  
-  
Řádek 484: Řádek 489:


-  
-  
|
| Probíraly jsme hrozné kraviny, moc velké podrobnosti.
Nebyly jsme moc stmelené, neměly jsme chuť se tím tak moc zabývat.


-  
-  
Řádek 491: Řádek 497:


-  
-  
|
| Mít před každou radou jasně stanovených jenom pár bodů, které potřebujeme vyřešit. Všichni musí vidět smysl toho, proč to řešíme a všichni se musí účastnit diskuze. Nebo aspoň musí mít možnost se zúčastnit. Rady nesmí být tak dlouhé a nebo aspoň musí zbýt čas na povídání jen tak.


-  
-  
Řádek 499: Řádek 505:
-  
-  
|}
|}


= '''Realita II: Omezené zdroje''' =
= '''Realita II: Omezené zdroje''' =
Řádek 517: Řádek 521:


* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik času do toho můžeš-chceš investovat?
**  
** na radu si udělám čas jednou za měsíc, každý týden dám skautingu pár hodin, třeba dvě - příprava schůzek/výprav/emaily rodičům/příprava rady..


* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
* Kolik financí do toho můžeš-chceš investovat?
**  
** nepotřebuju do projektu investovat finance, spíš energii :)
možná jedině jídlo na radu a do toho můžu investovat.


* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
* Kolik pomocníků na danou aktivitu máš?
**  
** všechny naše vedoucí (já, Dany, Racek, Kapy)




|}
|}


= '''Akční plán I: Prostředky''' =
= '''Akční plán I: Prostředky''' =
Řádek 563: Řádek 566:
|width="100%"|PROSTŘEDKY:  
|width="100%"|PROSTŘEDKY:  


 
- už teď v létě plánovat náš sraz před začátkem školního roku, říct všem, co si na něj mají připravobat
- propojit první radu s nějakou akcí, třeba výlet na víkend
- vezmu si to do svých rukou a budu na naše rady vážně důsledná
- dohodneme si rámcové téma schůzek, aby tam byl spojovací prvek a aby se to snáz vymýšlelo




Řádek 574: Řádek 580:


|}
|}


= '''Akční plán II: Časový plán''' =
= '''Akční plán II: Časový plán''' =
22

editací