<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://www.gewiki.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Vzk%2FBal%C3%AD%C4%8Dky%2FPersonalistika_a_spolupr%C3%A1ce</id>
	<title>Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.gewiki.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Vzk%2FBal%C3%AD%C4%8Dky%2FPersonalistika_a_spolupr%C3%A1ce"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.gewiki.cz/index.php?title=Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-05T11:14:36Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.1</generator>
	<entry>
		<id>https://www.gewiki.cz/index.php?title=Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&amp;diff=23042&amp;oldid=prev</id>
		<title>Spalek: Stránka Šablona:Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce přemístěna na stránku Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.gewiki.cz/index.php?title=Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&amp;diff=23042&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2011-04-21T15:35:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Stránka &lt;a href=&quot;/%C5%A0ablona:Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&quot; class=&quot;mw-redirect&quot; title=&quot;Šablona:Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce&quot;&gt;Šablona:Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce&lt;/a&gt; přemístěna na stránku &lt;a href=&quot;/Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&quot; title=&quot;Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce&quot;&gt;Vzk/Balíčky/Personalistika a spolupráce&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;1&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;1&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 21. 4. 2011, 17:35&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-notice&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;&lt;div class=&quot;mw-diff-empty&quot;&gt;(Žádný rozdíl)&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Spalek</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.gewiki.cz/index.php?title=Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&amp;diff=23036&amp;oldid=prev</id>
		<title>Spalek: Založena nová stránka: [[Vzk/Personalistika a spolupráce_K1|&lt;b&gt;Umí podporovat soudržnost skupiny (v oddíle), ví, že je to důležité. Umí vytvořit ze skupiny partu (lidi se spolu cítí ...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.gewiki.cz/index.php?title=Vzk/Bal%C3%AD%C4%8Dky/Personalistika_a_spolupr%C3%A1ce&amp;diff=23036&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2011-04-21T15:26:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založena nová stránka: [[Vzk/Personalistika a spolupráce_K1|&amp;lt;b&amp;gt;Umí podporovat soudržnost skupiny (v oddíle), ví, že je to důležité. Umí vytvořit ze skupiny partu (lidi se spolu cítí ...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K1|&amp;lt;b&amp;gt;Umí podporovat soudržnost skupiny (v oddíle), ví, že je to důležité. Umí vytvořit ze skupiny partu (lidi se spolu cítí dobře, rozumí si).&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Ukáže příklady, kdy svým aktivním chováním, programem, rituály apod. podporuje soudržnost skupiny a partu. Umí vysvětlit, které spontánní situace přispívají k budování party. Umí vysvětlit, jaké situace můžou dobré vztahy nabourat a jak se těmto situacím bránit.&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Nezkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K2|&amp;lt;b&amp;gt;Umí pracovat v týmu.&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Např. umí při vedení oddílu spolupracovat se svými zástupci a oddílovou radou.&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Zkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K3|&amp;lt;b&amp;gt;Umí spolupracovat s ostatními.&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Nezkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K4|&amp;lt;b&amp;gt;Umí motivovat členy oddílové rady a své spolupracovníky k práci pro oddíl.&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Zkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K5|&amp;lt;b&amp;gt;Uvědomuje si potřebnost spolupracovníků při vedení oddílu&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Nezkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K6|&amp;lt;b&amp;gt;Ví, jak hledat a získávat spolupracovníky (v oddíle i mimo něj).&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Zkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K7|&amp;lt;b&amp;gt;Dokáže si udržet kontakt s lidmi, kteří z oddílu odejdou, využít je např. jako „externisty“.&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Vysvětlí na jednoduchých příkladech (ze svého oddílu a střediska nebo na modelových situacích). Snaží se rozcházet s lidmi v dobrém, pokud není možná spolupráce. Ví, jak minimalizovat riziko zbytečných nedorozumění ve svízelných situacích.&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Nezkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Vzk/Personalistika a spolupráce_K8|&amp;lt;b&amp;gt;Chápe, že pro úspěšné trvání oddílu je nutné hledat si nástupce. Ví, jak si nástupce najít a jak ho připravit pro převzetí oddílu.&amp;lt;/b&amp;gt;]]&amp;lt;br&amp;gt;* &amp;lt;i&amp;gt;Nezkouší se&amp;lt;/i&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Spalek</name></author>
	</entry>
</feed>