Gemini 2014/Projekty/Kukačka - Historie editací

Kukačka: /* Prostředky */

2014-08-11T12:05:20Z

Prostředky

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 14:05
Řádek 639:		Řádek 639:

	{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"		{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
	\|width="100%"\|PROSTŘEDKY:		\|width="100%"\|'''PROSTŘEDKY:'''


			* Kterákoliv vedoucí světlušek bude do konce srpna 2015 schopna vést schůzku pro skautky a naopak.
			* Všechny světlušky, které v září přejdou ke skautkám, zůstanou minimálně do konce příštího skautského roku ve skautu.
			* Všechny aktivní vedoucí dívčího kmene (ty, co vedou) se mezi sebou na konci srpna 2015 dobře znají - každá vedoucí zná všechny ostatní vedoucí jménem a umí je charakterizovat několika dalšími informacemi z osobního života.
			* Všechny vedoucí dívčího kmene - ty současné i ty, co právě aktivně nevedou, se mezi sebou znají alespoň jménem.
			* Každá vedoucí na konci srpna 2015 zná všechny děti dívčího kmene alespoň jménem.
			** Do programu na společných akcích budou zařazeny seznamovací hry, do nichž se zapojí jak vedoucí, tak děti.
			* Do konce srpna 2015 bude oddílová rada dívčího kmene funkční, schopna řešit aktuální problémy a určovat směr, kterým se dívčí kmen bude nadále ubírat.
			** Uspořádáme alespoň 4x do roka oddílové rady dívčího kmene, na nichž se vždy určí směr, kterým se má dívčí kmen ubírat, nastolí se pravidla spolupráce a naplánují detaily společných akcí.

	\|}		\|}

Kukačka: /* Prostředek versus cíl */

2014-08-11T11:56:57Z

Prostředek versus cíl

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 13:56
Řádek 468:		Řádek 468:
	Jak to poznám - cíle:		Jak to poznám - cíle:

	*		* Všechny světlušky, které v září přejdou ke skautkám, zůstanou minimálně do konce příštího skautského roku ve skautu.
	*		* Všechny aktivní vedoucí dívčího kmene (ty, co vedou) se mezi sebou na konci srpna 2015 dobře znají - každá vedoucí zná všechny ostatní vedoucí jménem a umí je charakterizovat několika dalšími informacemi z osobního života.
			* Všechny vedoucí dívčího kmene - ty současné i ty, co právě aktivně nevedou, se mezi sebou znají alespoň jménem.
			* Každá vedoucí na konci srpna 2015 zná všechny děti dívčího kmene alespoň jménem.
			* Do konce srpna 2015 bude oddílová rada dívčího kmene funkční, schopna řešit aktuální problémy a určovat směr, kterým se dívčí kmen bude nadále ubírat.


	\|}		\|}

Kukačka: /* Doporučení od hodnocení kvality */

2014-08-11T11:44:11Z

Doporučení od hodnocení kvality

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 13:44
Řádek 341:		Řádek 341:
	\|'''Můj záměr:'''		\|'''Můj záměr:'''

	Mým záměrem je fungující dívčí kmen.		'''Mým záměrem je fungující dívčí kmen.'''

	* zajistit návaznost vedoucích - aby měl kdo převzít vedení v oddíle (u ~~nás~~ i u skautek - v celém dívčím kmeni)		* zajistit návaznost vedoucích - aby měl kdo převzít vedení v oddíle (u světlušek i u skautek - v celém dívčím kmeni)
	* zajistit dostatek vedoucích na aktuální počet dětí		* zajistit dostatek vedoucích na aktuální počet dětí
	** upevnit stávající vazby a vztahy mezi vedoucími navzájem		* upevnit stávající vazby a vztahy mezi vedoucími navzájem
	** navázat nové vztahy a spolupráce v rámci dívčího kmene		* navázat nové vztahy a spolupráce v rámci dívčího kmene
	*** zavést oddílové rady v rámci celého dívčího kmene, ~~případně formou společných akcí~~ pro všechny vedoucí dívčího kmene		* zavést oddílové rady v rámci celého dívčího kmene, společné akce pro všechny vedoucí dívčího kmene
	*** uspořádat 4-5 společných akcí dívčího kmene za rok (buď 4x do roka, nebo jednou za dva měsíce) - zacíleno na dospělé, rangers i děti
	*** ve spolupráci s vedoucími od skautek uspořádat na začátku roku akční výpravu pro čerstvé skautky, které právě odešly od světlušek

	''(Dalším krokem, pokud se tohle povede, by mělo být propojení v rámci celého střediska - více spolupracovat s klukama. Realizací tohoto projektu by měla být vytvořena lepší startovní pozice a celkové usnadnění na cestě k dalšímu propojování střediska.)''		''(Dalším krokem, pokud se tohle povede, by mělo být propojení v rámci celého střediska - více spolupracovat s klukama. Realizací tohoto projektu by měla být vytvořena lepší startovní pozice a celkové usnadnění na cestě k dalšímu propojování střediska.)''

Kukačka: /* Vize */

2014-08-11T11:40:30Z

Vize

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 13:40
Řádek 243:		Řádek 243:

	{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"		{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
	!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (~~řádově~~ do roka a do dne):		!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (do roka a do dne):
	\|-		\|-
	\|V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.		\|V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.

Kukačka: /* Prostředek versus cíl */

2014-08-11T10:03:53Z

Prostředek versus cíl

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 12:03
Řádek 464:		Řádek 464:

	{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"		{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="800px"
	\|width="100%"\|MOJE CÍLE:		\|width="100%"\|'''MOJE CÍLE'''

			'''Můj záměr: fungující dívčí kmen'''

			Jak to poznám - cíle:

	*		*

Kukačka: /* Doporučení od hodnocení kvality */

2014-08-11T10:02:04Z

Doporučení od hodnocení kvality

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 12:02
Řádek 351:		Řádek 351:
	*** ve spolupráci s vedoucími od skautek uspořádat na začátku roku akční výpravu pro čerstvé skautky, které právě odešly od světlušek		*** ve spolupráci s vedoucími od skautek uspořádat na začátku roku akční výpravu pro čerstvé skautky, které právě odešly od světlušek

	''(Dalším krokem, pokud se tohle povede, by ~~mohlo~~ být propojení v rámci celého střediska - více spolupracovat s klukama. ~~Tam jsou ale personální neshody, které budou vyžadovat mnohem více úsilí~~ a ~~změn a komunikace,~~ k ~~čemuž si tímto projektem pravděpodobně usnadníme cestu a vytvoříme lepší startovní pozici, než máme teď~~.)''		''(Dalším krokem, pokud se tohle povede, by mělo být propojení v rámci celého střediska - více spolupracovat s klukama. Realizací tohoto projektu by měla být vytvořena lepší startovní pozice a celkové usnadnění na cestě k dalšímu propojování střediska.)''
	\|}		\|}

Kukačka: /* Doporučení od hodnocení kvality */

2014-08-11T09:59:48Z

Doporučení od hodnocení kvality

@@ Řádek 338: / Řádek 338: @@
 |''V současné době není v mých silách a ani z mé pozice možné měnit celkový stav na středisku. Proto jsem se v rámci svého projektu rozhodla soustředit se na propojení na té úrovni, kam v současnosti ze své pozice dosáhnu. Vždy samozřejmě můžu začít od sebe, a od těch, kteří jsou mi nejblíž, tedy od vedení dívčího kmene.''
 |-
 |'''Můj záměr:'''

Kukačka: /* Výběr oblasti zájmu */

2014-08-11T09:57:38Z

Výběr oblasti zájmu

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 11:57
Řádek 334:		Řádek 334:

	{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0"		{\| class="wikitable" style="background: #89CFF0"
	!MOJE VYBRANÁ OBLAST ZÁJMU: ~~Personalistika~~		!MOJE VYBRANÁ OBLAST ZÁJMU: Vztahy a personalistika
	\|-		\|-
	\|Jak je vidět z mé vize oddílu, soustředila jsem se především na oblast personální, konkrétně na vedení oddílu~~. Ostatní oblasti považuji (dle hodnocení kvality) za převážně bezproblémové, resp. ne tak akutní k řešení~~. Domnívám se, že bez vedoucích není možné zlepšení v žádné z dalších oblastí rozvoje oddílu - bez vedoucích nemá kdo dělat program, vymýšlet vizi, dělat nábory ani stavět klubovnu. Trochu s nadsázkou, ale snad to dává smysl.		\|''V současné době není v mých silách a ani z mé pozice možné měnit celkový stav na středisku. Proto jsem se v rámci svého projektu rozhodla soustředit se na propojení na té úrovni, kam v současnosti ze své pozice dosáhnu. Vždy samozřejmě můžu začít od sebe, a od těch, kteří jsou mi nejblíž, tedy od vedení dívčího kmene.''

			Jak je vidět z mé vize oddílu, soustředila jsem se především na oblast personální, konkrétně na vedení oddílu. Domnívám se, že bez vedoucích není možné zlepšení v žádné z dalších oblastí rozvoje oddílu - bez vedoucích nemá kdo dělat program, vymýšlet vizi, dělat nábory ani stavět klubovnu. Trochu s nadsázkou, ale snad to dává smysl.
	\|-		\|-
	\|'''Současný stav vedoucích:'''		\|'''Současný stav vedoucích:'''

	Světlušky vedeme ve čtyřech dospělých, po dvou na dvě družiny, přičemž každá družina čítá asi 12 světlušek.		''Světlušky vedeme ve čtyřech dospělých, po dvou na dvě družiny, přičemž každá družina čítá asi 12 světlušek.

	Vedoucí oddílu má VZ, pracuje a má rodinu, ale my tři ostatní máme ČZ, mě čeká příští rok diplomka a zbylé dvě holky budou maturovat. Není tedy jisté, jak to budeme mít i nadále s časem, zda u oddílu zůstaneme nebo ne, zda na to budeme mít čas.		Vedoucí oddílu má VZ, pracuje a má rodinu, ale my tři ostatní máme ČZ, mě čeká příští rok diplomka a zbylé dvě holky budou maturovat. Není tedy jisté, jak to budeme mít i nadále s časem, zda u oddílu zůstaneme nebo ne, zda na to budeme mít čas.
Řádek 349:		Řádek 351:
	Taky nechceme "přetahovat" vedoucí od skautek ke světluškám a naopak (pokud o to vyloženě nestojí), a to hlavně kvůli dobrým vztahům, které mezi sebou mají. Vedoucí skautek spolu navzájem dobře vycházejí a kdybychom jim ubraly společný čas rozdělením jejich schůzek, mohlo by to mít efekt na jejich motivaci pro vedení, celkově by se mohly přestat bavit a kamarádit apod. (známe z vlastní zkušenosti). Chceme tedy, aby nedocházelo k narušování/nabourávání stávajících vazeb a vztahů mezi vedoucími (obdobně mezi dětmi) a zároveň chceme vytvářet vazby nové, na kterých se bude dát stavět. Kdyby vedoucí světlušek a skautek navzájem více spolupracovaly a lépe se znaly, stejně jako by dobře znaly nejen "své" děti, ale i ty ostatní, zmizel by problém s "trháním party" a bylo by snazší sehnat/rozmístit vedoucí, kam je právě potřeba.		Taky nechceme "přetahovat" vedoucí od skautek ke světluškám a naopak (pokud o to vyloženě nestojí), a to hlavně kvůli dobrým vztahům, které mezi sebou mají. Vedoucí skautek spolu navzájem dobře vycházejí a kdybychom jim ubraly společný čas rozdělením jejich schůzek, mohlo by to mít efekt na jejich motivaci pro vedení, celkově by se mohly přestat bavit a kamarádit apod. (známe z vlastní zkušenosti). Chceme tedy, aby nedocházelo k narušování/nabourávání stávajících vazeb a vztahů mezi vedoucími (obdobně mezi dětmi) a zároveň chceme vytvářet vazby nové, na kterých se bude dát stavět. Kdyby vedoucí světlušek a skautek navzájem více spolupracovaly a lépe se znaly, stejně jako by dobře znaly nejen "své" děti, ale i ty ostatní, zmizel by problém s "trháním party" a bylo by snazší sehnat/rozmístit vedoucí, kam je právě potřeba.

	Zní to možná dost nelidsky a tak nějak ekonomicky - je to v podstatě usnadnění alokace lidských zdrojů :-) Ještě to musím nějak lépe zformulovat...		Zní to možná dost nelidsky a tak nějak ekonomicky - je to v podstatě usnadnění alokace lidských zdrojů :-) Ještě to musím nějak lépe zformulovat... ''
	\|-		\|-
	\|'''Můj záměr:'''		\|'''Můj záměr:'''

	~~''(zatím nerozděleno na cíle a prostředky, vše v jednom, páté přes deváté)''~~		Mým záměrem je fungující dívčí kmen.

	* zajistit návaznost vedoucích - aby měl kdo převzít vedení v oddíle (u nás i u skautek - v celém dívčím kmeni)		* zajistit návaznost vedoucích - aby měl kdo převzít vedení v oddíle (u nás i u skautek - v celém dívčím kmeni)

Kukačka: /* Vize */

2014-08-11T09:51:33Z

Vize

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 11:51
Řádek 245:		Řádek 245:
	!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (řádově do roka a do dne):		!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (řádově do roka a do dne):
	\|-		\|-
	\|''V současné době není v mých silách a ani z mé pozice není možné měnit celkový stav na středisku. Proto jsem se v rámci svého projektu rozhodla soustředit se na propojení na té úrovni, kam v současnosti ze své pozice dosáhnu. Vždy samozřejmě můžu začít od sebe, a od těch, kteří jsou mi nejblíž, tedy od vedení dívčího kmene.''		\|V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.

	V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.

	\|}		\|}

Kukačka: /* Kvalitní oddíl */

2014-08-11T09:48:30Z

Kvalitní oddíl

← Starší verze		Verze z 11. 8. 2014, 11:48
Řádek 245:		Řádek 245:
	!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (řádově do roka a do dne):		!Moje vize oddílu světlušek, potažmo dívčího kmene (řádově do roka a do dne):
	\|-		\|-
	\|V současné době není v mých silách a ani z mé pozice není možné měnit celkový stav na středisku. Proto jsem se v rámci svého projektu rozhodla soustředit se na propojení na té úrovni, kam v současnosti ze své pozice dosáhnu. Vždy samozřejmě můžu začít od sebe, a od těch, kteří jsou mi nejblíž, tedy od vedení dívčího kmene.		\|''V současné době není v mých silách a ani z mé pozice není možné měnit celkový stav na středisku. Proto jsem se v rámci svého projektu rozhodla soustředit se na propojení na té úrovni, kam v současnosti ze své pozice dosáhnu. Vždy samozřejmě můžu začít od sebe, a od těch, kteří jsou mi nejblíž, tedy od vedení dívčího kmene.''

	~~Můj záměr:~~

	~~'''fungující dívčí kmen'~~''

	V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.		V rámci vedení dívčího kmene se všichni dobře známe, známe také všechny děti v oddílech. Všichni vedoucí jsou kvalifikované úměrně svému věku a schopnostem, průběžně se vzdělávají. Práce v oddílu je baví a jsou motivované v ní pokračovat. Mezi dětmi, vedoucími i mezi dětmi a vedoucími navzájem panují přátelské vztahy a příjemná atmosféra, vedoucí spolu dobře a bez problémů spolupracují. Je zajištěna návaznost ve vedení, příliv nových vedoucích a spolupráce a dobré vztahy v rámci celého dívčího kmene. Většina světlušek po přechodu ke skautkám zůstane ve skautu a bude motivovaná k tomu zůstat ve vedení.